9:00-12:00,13:00-18:00,月休6天,月薪:8-15K,月度績效制薪資,績效部分薪資2-3k,根據(jù)當(dāng)月績效考核發(fā)績效。
崗位職責(zé):
1、 門店開發(fā)規(guī)劃:制定體驗(yàn)店建店計(jì)劃與策略、選址標(biāo)準(zhǔn)及流程搭建;
2、 門店開發(fā)任務(wù)達(dá)成:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,完成門店開發(fā)指標(biāo)(核心標(biāo)桿Mall的突破),通過商業(yè)集團(tuán)聯(lián)發(fā)及總對(duì)總合作,推動(dòng)目標(biāo)購物中心的進(jìn)駐;
3、 商業(yè)地產(chǎn)拓展能力建設(shè):負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)連鎖大客戶高層關(guān)系維系,建立商業(yè)地產(chǎn)圈層的品牌認(rèn)知,對(duì)區(qū)域開發(fā)拓展能力和人員開展賦能和認(rèn)證。
4、建店租金控制:能結(jié)合門店地址、商圈情況,門店經(jīng)營情況,對(duì)于租金合理控制,節(jié)約公司成本。
崗位要求:
1、基礎(chǔ)要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(需高頻差旅)
2、工作經(jīng)驗(yàn):2-4年的連鎖零售選址經(jīng)驗(yàn),滿足以下任一條件:
·甲方背景:曾任萬達(dá)/華潤等商業(yè)體招商主管
·乙方背景:服務(wù)過華為/小米/優(yōu)衣庫等知名品牌的拓展負(fù)責(zé)人
手握商業(yè)地產(chǎn)圈層資源
3、具備較好的溝通表達(dá)、經(jīng)營思維及商務(wù)洽談能力