崗位職責(zé)?
1.深度挖掘企業(yè)客戶需求,開拓人力資源外包、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)等業(yè)務(wù)合作。?
2.主導(dǎo)商務(wù)談判,制定個性化合作方案,推動項(xiàng)目簽約及落地執(zhí)行。?
3.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,定期回訪并提供增值服務(wù),提升客戶續(xù)約率與滿意度。?
4.分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài),優(yōu)化商務(wù)策略,制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃與目標(biāo)。
任職要求?
1.一本及以上學(xué)歷,3 年以上人力資源行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉全流程業(yè)務(wù)。?
2.具備出色的商務(wù)談判、客戶開發(fā)及資源整合能力,能獨(dú)立完成業(yè)績指標(biāo)。?
3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力,可高效處理客戶問題與跨部門協(xié)作。?
4.持有企業(yè)客戶資源,或有人力資源管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先