崗位職責:
1.招商策略執(zhí)行。根據(jù)事業(yè)部制定的招商目標與策略,負責指定產業(yè)載體項目的市場推廣和招商執(zhí)行工作,完成個人及團隊的招商去化任務。
2.客戶開發(fā)與維護。 獨立開拓目標客戶,通過多種渠道(如中介合作、活動推廣、網(wǎng)絡平臺等)挖掘潛在客戶,并進行全程跟蹤、洽談、簽約及關系維護。
3.資源拓展。 積極拓展并維護與房產中介、咨詢機構、商會、行業(yè)協(xié)會等第三方渠道的合作關系,建立穩(wěn)定的招商渠道網(wǎng)絡。
4.客戶需求分析。深度理解客戶(企業(yè))的產業(yè)屬性、空間需求及發(fā)展訴求,提供專業(yè)的選址方案和入駐建議,提升招商轉化率。
5.跨部門協(xié)作。與運營管理團隊緊密協(xié)作,確保客戶從意向到入駐的無縫銜接,協(xié)助處理客戶入駐前的各項準備工作。
6.市場信息反饋。 收集市場動態(tài)、客戶需求及競爭對手信息,及時向管理層反饋,為策略調整提供一線依據(jù)。
任職資格:
1.學歷要求: 碩士研究生及以上學歷,市場營銷、工商管理、房地產等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡要求: 40周歲以內。
3.工作經(jīng)驗: 具備5年以上產業(yè)園區(qū)、寫字樓或商業(yè)地產招商工作經(jīng)驗,有豐富的客戶資源儲備和獨立的項目招商成功案例。
4.核心能力:具備出色的客戶開發(fā)、商務談判和簽約能力;熟悉產業(yè)地產招商流程和政策,能準確把握目標客戶的心理;擁有良好的渠道資源和人脈關系。具備較強的市場敏感度和客戶關系管理能力。
5.綜合素質: 結果導向,積極主動,具備優(yōu)秀的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,能夠適應高強度的工作壓力。