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崗位職責?
1、負責初中文化科班課招生工作，以電話銷售為核心，制定個人及團隊招生計劃，完成月度 / 季度招生業(yè)績目標；?
2、挖掘潛在客戶資源，通過電話溝通精準需求，介紹課程優(yōu)勢、班型設置、教學效果等，引導客戶預約試聽、報名繳費；?
3、搭建并管理銷售團隊，負責團隊成員招聘、培訓、帶教，優(yōu)化電話銷售話術與招生流程，提升團隊整體成單率；?
4、維護客戶關系，跟進試聽后轉化、老客戶續(xù)費及轉介紹，建立客戶檔案并定期復盤；?
5、分析招生數據（通話量、邀約率、成單率），總結銷售經驗，配合機構市場活動推進招生工作。?
任職要求?
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，1-2 年教培行業(yè)銷售或電話銷售經驗優(yōu)先，有初中文化課招生經驗者加分；?
2、具備較強的目標感和抗壓能力，擅長電話溝通，能快速精準把握客戶需求，說服力強；?
3、有團隊管理經驗，具備一定的人員帶教、激勵和流程優(yōu)化能力；?
4、熟悉教培行業(yè)招生邏輯，了解初中家長核心訴求（升學提分、習慣培養(yǎng)等）者優(yōu)先；?
5、工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊協作精神和客戶服務意識。?
三、薪資福利?
底薪 6000-7000元 + 高額業(yè)績提成 + 團隊獎金，綜合月薪 10000-15000 元（上不封頂）；?
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建；?
完善的培訓體系（產品知識、銷售技巧、管理能力），清晰的晉升通道（銷售主管→運營主管→校區(qū)負責人）；?
員工子女報課優(yōu)惠、辦公環(huán)境舒適、工作氛圍積極。