職位描述
房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)廣告/營(yíng)銷
【正式工】地推專員（掃樓盤(pán)）**
**無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！帶薪培訓(xùn) · 月薪5K起+高提成 · 晉升快**
`[公司名稱]` 直招長(zhǎng)期伙伴，踏實(shí)干，三年買(mǎi)車不是夢(mèng)！
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### ?? **工作內(nèi)容（簡(jiǎn)單易上手）**
1. **定點(diǎn)掃樓**：在指定小區(qū)/寫(xiě)字樓發(fā)放宣傳單、小禮品（公司全包物料）。
2. **信息收集**：引導(dǎo)客戶留電話/掃碼登記（固定話術(shù)，照讀即可）。
3. **活動(dòng)推廣**：介紹公司產(chǎn)品優(yōu)惠（裝修/教育/金融等，1分鐘講清）。
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### ?? **薪資福利（干越久賺越多）**
? **底薪保障：3500元/月**（無(wú)責(zé)！新手保護(hù)期3個(gè)月）
? **階梯提成**：
- 每月留資200個(gè)電話 → **+2500元**
- 每月成交20單 → **+4000元**
?? **綜合月薪：6000-12000元**（老員工工資條可查?。?
? **年終獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼**（滿1年每月多500元！）
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### ?? **長(zhǎng)期工專屬優(yōu)勢(shì)**
?? **免費(fèi)培訓(xùn)上崗**：
- 7天帶薪學(xué)習(xí)話術(shù)/推廣技巧（老師跟崗指導(dǎo)）
- 贈(zèng)送推廣工具包（工服+錄音耳麥+話術(shù)手冊(cè)）
?? **五險(xiǎn)一金**：轉(zhuǎn)正即繳，看病養(yǎng)老有保障
?? **晉升通道**：
- 地推專員 → 組長(zhǎng)（帶團(tuán)隊(duì)+管理津貼）
- → 區(qū)域主管（年薪15W+配車）
?? **生活關(guān)懷**：
- 包午餐+交通補(bǔ)助
- 季度團(tuán)建+節(jié)日紅包
- **做五休二**（周一/二調(diào)休，避開(kāi)周末人少）
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### ?? **招聘要求（無(wú)門(mén)檻！）**
?? 年齡18-45歲，身體健康
?? 會(huì)用智能手機(jī)（會(huì)微信發(fā)定位就行）
?? **愿長(zhǎng)期發(fā)展！不怕吃苦！**
> ? **應(yīng)屆生/寶媽/公司分配師傅手把手教！**
**無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！帶薪培訓(xùn) · 月薪5K起+高提成 · 晉升快**
`[公司名稱]` 直招長(zhǎng)期伙伴，踏實(shí)干，三年買(mǎi)車不是夢(mèng)！
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### ?? **工作內(nèi)容（簡(jiǎn)單易上手）**
1. **定點(diǎn)掃樓**：在指定小區(qū)/寫(xiě)字樓發(fā)放宣傳單、小禮品（公司全包物料）。
2. **信息收集**：引導(dǎo)客戶留電話/掃碼登記（固定話術(shù)，照讀即可）。
3. **活動(dòng)推廣**：介紹公司產(chǎn)品優(yōu)惠（裝修/教育/金融等，1分鐘講清）。
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### ?? **薪資福利（干越久賺越多）**
? **底薪保障：3500元/月**（無(wú)責(zé)！新手保護(hù)期3個(gè)月）
? **階梯提成**：
- 每月留資200個(gè)電話 → **+2500元**
- 每月成交20單 → **+4000元**
?? **綜合月薪：6000-12000元**（老員工工資條可查?。?
? **年終獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼**（滿1年每月多500元！）
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### ?? **長(zhǎng)期工專屬優(yōu)勢(shì)**
?? **免費(fèi)培訓(xùn)上崗**：
- 7天帶薪學(xué)習(xí)話術(shù)/推廣技巧（老師跟崗指導(dǎo)）
- 贈(zèng)送推廣工具包（工服+錄音耳麥+話術(shù)手冊(cè)）
?? **五險(xiǎn)一金**：轉(zhuǎn)正即繳，看病養(yǎng)老有保障
?? **晉升通道**：
- 地推專員 → 組長(zhǎng)（帶團(tuán)隊(duì)+管理津貼）
- → 區(qū)域主管（年薪15W+配車）
?? **生活關(guān)懷**：
- 包午餐+交通補(bǔ)助
- 季度團(tuán)建+節(jié)日紅包
- **做五休二**（周一/二調(diào)休，避開(kāi)周末人少）
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### ?? **招聘要求（無(wú)門(mén)檻！）**
?? 年齡18-45歲，身體健康
?? 會(huì)用智能手機(jī)（會(huì)微信發(fā)定位就行）
?? **愿長(zhǎng)期發(fā)展！不怕吃苦！**
> ? **應(yīng)屆生/寶媽/公司分配師傅手把手教！**
獎(jiǎng)金績(jī)效
小白實(shí)習(xí)生都可 彈性工作 吃苦耐勞 6 天調(diào)休 定期團(tuán)建
工作地點(diǎn)
武漢市-洪山區(qū)-丁字橋南路558號(hào)18 棟一層
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自由+鍛煉+高收入+長(zhǎng)期發(fā)展的事業(yè)=完全符合現(xiàn)在年輕的你對(duì)工作的預(yù)期【薪酬制度】*租房專員（年8W+）收入組成： 4500以內(nèi)業(yè)績(jī)提成22%， 4500以上業(yè)績(jī)提成100%全提做13510元業(yè)績(jī)收入1萬(wàn)元做23510元業(yè)績(jī)收入2萬(wàn)元以此類推上不封頂*門(mén)店店長(zhǎng)（年薪15W+）收入組成：業(yè)務(wù)提成+底薪+門(mén)店分紅 1）業(yè)務(wù)收入同租房銷售 2）底薪：2500到3萬(wàn)元不等 3）門(mén)店分紅一代門(mén)店約8萬(wàn)/年二代門(mén)店約4萬(wàn)/年門(mén)店店長(zhǎng)綜合收入輕松20萬(wàn)起上不封頂*區(qū)域經(jīng)理年薪30W+薪資面議提供行業(yè)最有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬你有實(shí)力條件您開(kāi)【職業(yè)通道】店長(zhǎng)→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→海居合伙人P:咱們公司經(jīng)理以上合伙人均持門(mén)店股份一代門(mén)店持股40%二代門(mén)店持股20%『福利待遇』帶薪休假、帶薪旅游，節(jié)慶員工活動(dòng)、集體生日等豐富福利。崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人【崗位職責(zé)】1、新員工入店，熟悉了解所在商圈:【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘υ陂T(mén)店3-5公里之內(nèi)】2、在店內(nèi)與客戶電話溝通:【不知如何開(kāi)口?不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字及視頻資料教給您】;3、積累客戶與房源資源:【公司系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助您完成前期積累】4、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境及配套設(shè)施的介紹;6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交:【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng):【無(wú)論面對(duì)何種客戶，公司提供的完善培訓(xùn)將助您不斷提升自我】8、為客戶提供良好的客戶服務(wù):【真誠(chéng)服務(wù)、始終如一為第一服務(wù)要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】【任職要求】1、勤奮敬業(yè)、有激情、樂(lè)觀向上，愿意接受工作挑戰(zhàn)，渴望挑戰(zhàn)高薪:2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)4、有房地產(chǎn)或保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)也歡迎有賺錢(qián)欲望的寶媽加入，時(shí)間自由。
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