崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，包括但不限于日程管理、來訪接待、餐飲安排、出差行程、會議安排及記錄等；
2.搭建和完善公司現(xiàn)有制度文件，并負責實施、檢查、督促、落實執(zhí)行狀況；
3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作流程，推動并跟進各部門工作進度；
4.維護總經(jīng)理對外商務關系，協(xié)助接待重要客戶、合作伙伴及來訪嘉賓，展現(xiàn)企業(yè)專業(yè)形象；
5.處理突發(fā)事務，在復雜場景中快速判斷優(yōu)先級，為總經(jīng)理提供精準的信息支持與決策參考。
6.完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

任職要求:
1.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，有2年以上同崗位或中高層管理輔助經(jīng)驗優(yōu)先；
2.年齡要求：24-28 歲左右，精力充沛，能快速適應工作節(jié)奏；
3.形象與素養(yǎng)：形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務禮儀與職業(yè)素養(yǎng)，在商務場合中能展現(xiàn)從容得體的溝通風范；
4.管理能力：具備優(yōu)秀的項目統(tǒng)籌與資源協(xié)調(diào)能力，能獨立推動跨部門協(xié)作，高效解決執(zhí)行中的問題；
5.情商與溝通：擁有敏銳的洞察力與高情商，能精準理解上級意圖，同時善于傾聽與協(xié)調(diào)多方需求，在復雜人際關系中保持高效溝通；
6.出差要求：能接受因工作需要的出差安排，適應商務出行節(jié)奏；
7.其他：能夠熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)，具備較強的文字功底與邏輯思維，抗壓能力強，能適應彈性工作節(jié)奏。具有駕駛經(jīng)驗。