崗位職責(zé):
1.會(huì)計(jì)核算:審核各類原始憑證,確保其真實(shí)性、合法性和完整性;根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理,做到賬目清晰、數(shù)字準(zhǔn)確;定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制:按照公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,準(zhǔn)確編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)、真實(shí)、完整地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
3.稅務(wù)管理:熟悉國(guó)家稅收法規(guī)和相關(guān)政策,準(zhǔn)確計(jì)算各類應(yīng)納稅款,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)和稅款繳納工作;與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通與聯(lián)系,及時(shí)了解稅收政策的變化,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)成本。
4.預(yù)算管理:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,并提出合理的建議和措施,確保公司預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5.財(cái)務(wù)分析:對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力等方面的分析,為公司管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和決策支持建議,幫助管理層制定合理的經(jīng)營(yíng)策略。
6.資金管理:協(xié)助做好資金管理工作,負(fù)責(zé)資金的日常收支管理和銀行賬戶的管理,定期進(jìn)行資金盤點(diǎn)和對(duì)賬,確保公司資金的安全和合理使用。
7.財(cái)務(wù)檔案管理:負(fù)責(zé)整理、裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,建立健全財(cái)務(wù)檔案管理制度,確保財(cái)務(wù)檔案的安全、完整和可查閱性。
8.其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1.年齡在30歲以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.具有1年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作。
3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。