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更新于 6月3日
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保險顧問（挑戰(zhàn)高薪）

9000-13000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險銷售大客戶銷售銷售經(jīng)理電話銷售金融銷售
任職要求：
1．年齡：23﹣36周歲，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬
2．學(xué)歷：本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至大專）
3．性格：具有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)歸屬感，并敢于承擔(dān)責(zé)任；渴望實(shí)現(xiàn)自我價值；耐心且具備良好抗壓能力；能夠沉淀自己不斷學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé)：
1．熟悉掌握公司相關(guān)產(chǎn)品，為客戶配置需要的產(chǎn)品。
2．收集客戶售后有關(guān)的信息和需求，及時跟蹤及處理客戶反饋，售后維護(hù)客戶關(guān)系。
3．負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，擴(kuò)展保單到期管理，保單續(xù)費(fèi)
4．協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持。
5．通知客戶參加公司相關(guān)活動。
公司愿意給新人更多的機(jī)會和市場資源，支持新人成為公司核心人力。
福利待遇：
1、培訓(xùn)津貼＋獎金＋行業(yè)最高傭金＋養(yǎng)老保險＋醫(yī)療保險＋意外保險＋晉升獎勵＋職務(wù)津貼＋新人獎勵＋輔導(dǎo)津貼＋年度展業(yè)獎＋服務(wù)津貼（基本薪資5000＋房補(bǔ)900＋績效＋其他津貼綜合薪資8k-15k)
2、提供定期培訓(xùn)，以酒店入住培訓(xùn)為主，不收取培訓(xùn)費(fèi)。
3、提拔晉升空間大，每三個月有機(jī)會晉升主管。
4、晉升路徑
(1）經(jīng)理職級：需要管理4名及以上的營銷伙伴，年收入10萬＋;
(2）高級經(jīng)理職級：需要管理10名及以上營銷伙伴，年收入20萬＋;
(3）資深經(jīng)理職級：需要管理26名及以上營銷伙伴，年收入35萬＋
(4）部級經(jīng)理職級：需要管理100名及以上營銷伙伴，年收入60萬＋;
工作時間：
早上8:30-11:30，下午2:00-4:30（自由安排）周末雙休，法定節(jié)假日。生日會迎新會定期團(tuán)建公司春游活動晉升獎勵晉升可獎勵出國可接受實(shí)習(xí)。
職位福利：周末雙休、不加班、每年多次調(diào)薪、無試用期、六險、節(jié)日福利、員工旅游、大牛帶隊(duì)
職位亮點(diǎn)：公司提供完善的培訓(xùn)體質(zhì)，定期的團(tuán)建

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)東杭大廈6樓（藍(lán)海團(tuán)隊(duì)）

職位發(fā)布者

劉女士/招募經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務(wù)部(精英部)
中國人壽是國有企業(yè)單位。中國人壽全稱中國人壽保險股份有限公司，成立于1949年10月20日。中國人壽保險公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險集團(tuán)，也是我國資本市場重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。
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