崗位職責:
1、標準建設:QSC相關標準建設、優(yōu)化、教學視頻錄制、同步與培訓(前期方向為S)
2、知識管理:負責私域流量中心、本地電商中心、財務中心等中心跟門店端相關的課程管理與維護,定期與各中心核對課程內容,有變更內容,及時更新、同步、培訓
3、臺賬建立與數(shù)據(jù)分析:標準部更新標準、現(xiàn)有標準臺賬建立、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與簡要分析
4、哆堡問答:所對接中心哆堡問答更新、完善、優(yōu)化,提高問答準確率
5、新系統(tǒng)/新功能更新與培訓,直至全面上線/成熟后移交人才培訓部納入常規(guī)培訓
6、新店標簽/看板審核與落地跟進
7、領導交辦的其他事宜
任職要求:
1、年齡:25-35周歲
2、學歷:統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,本科及以上學歷優(yōu)化
3、經驗要求:1年及以上連鎖餐飲行業(yè)營運/培訓/督查經驗(有麥肯營運從業(yè)經驗優(yōu)先)
4、知識技能:西式快餐連鎖門店運營邏輯(即具備營運一家西快門店的能力);享哆味各項營運標準及流程(可后期培養(yǎng));基礎辦公軟件技能和簡要數(shù)據(jù)分析技能
5、有較強的研究能力和文字功底,能夠獨立研究并撰寫標準;有敏銳的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、分析判斷能力,善于跨部門溝通和資源協(xié)調
6、職業(yè)素養(yǎng):積極主動、工作細致/嚴謹、長期有耐心、能承受壓力和挑戰(zhàn)、職業(yè)操守、吃苦耐勞(能適應不定期下店)