店長/校長
投資人
崗位職責:
1.分析市場需求和競爭態(tài)勢，制定開優(yōu)化門店銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成年度銷售目標
統(tǒng)籌校區(qū)全流程日常運營，從招生轉(zhuǎn)化、教學服務(wù)到學員管理全鏈條優(yōu)化;
2.分析市場需求、研判競爭態(tài)勢，以此為基礎(chǔ)制定銷售策略、帶領(lǐng)團隊達成目標;
3.制定目標達成的具體策略（如招生目標對應(yīng)市場推廣、銷售轉(zhuǎn)化方案；續(xù)費率目標對應(yīng)教學優(yōu)化方案），并跟蹤進度、調(diào)整偏差。
根據(jù)目標分配核心資源，確保資源高效利用。
4.每周跟蹤招生數(shù)據(jù)，分析轉(zhuǎn)化瓶頸，針對性優(yōu)化;
5.熟悉門店運營各環(huán)節(jié)流程，能及時發(fā)現(xiàn)并解決運營問題。
6.提前規(guī)劃拓課節(jié)點，設(shè)計轉(zhuǎn)介紹激勵政策，建立培訓(xùn)體系（如新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層晉升培訓(xùn)），幫助員工成長
設(shè)計激勵機制，激發(fā)員工積極性；同時通過團建、表彰大會等活動，打造“協(xié)作、進取”的團隊。
任職要求:
1.本科及以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)者優(yōu)先考慮
本科及以上學歷，教育、心理學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有教師資格證、生涯規(guī)劃師認證（如GCDF）者優(yōu)先;
3.熟悉中高考相關(guān)政策并能轉(zhuǎn)化為教學與招生優(yōu)勢;
4.深入了解中學生心理特點與學習規(guī)劃方法論;
5.握智能教育系統(tǒng)的基本邏輯與數(shù)據(jù)解讀方法能熟練運用教培行業(yè)相關(guān)工具提升運營效率真?zhèn)鋬?yōu)秀的公開演講與方案演示能力;
6.擅長將銷售思維與管理能力結(jié)合驅(qū)動業(yè)績;
7.數(shù)據(jù)分析：擅長從市場動態(tài)中提取有效信息，精準定位問題并優(yōu)化策略;
8.具備自然親和的溝通特質(zhì)，能精準對接多方群體需求，
能直面教培行業(yè)的銷售壓力與周期波動;
9.持續(xù)關(guān)注教育行業(yè)政策與趨勢（如“素質(zhì)教育新政”“智能教學工具發(fā)展“）;
10.能接受周末及節(jié)假日彈性工作（需配合校區(qū)，家長等咨詢時間）