一、工作內(nèi)容
1、負責建筑工程項目勞務團隊的統(tǒng)籌管理,包括人員調(diào)度、進度把控、質(zhì)量監(jiān)督。
2、協(xié)調(diào)勞務班組與甲方、監(jiān)理等各方的溝通,解決施工中的問題。
3、 落實安全生產(chǎn)管理,確保勞務施工符合安全規(guī)范及項目要求。
4、協(xié)助項目成本核算,控制勞務用工成本,處理勞務糾紛及結(jié)算事宜。
5、領導交辦的其他工作
二、用人標準
1、資質(zhì)要求:持有建筑工程類二級及以上建造師資格證(需注冊)、建筑施工企業(yè)項目負責人安全生產(chǎn)考核合格證書(B證,必須具備)。
2、經(jīng)驗要求:3年以上建筑勞務項目管理經(jīng)驗,獨立主導過至少1個中型項目的勞務管理。
3、能力要求:熟悉勞務施工流程、用工規(guī)范及當?shù)卣?,具備較強的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用工程管理軟件,具備基礎的成本核算和風險管控意識。
4、職業(yè)素養(yǎng):責任心強,能適應施工現(xiàn)場環(huán)境,具備良好的抗壓能力和應急處理能力。
三、薪資待遇
基礎薪資:8000-12000元/月(根據(jù)經(jīng)驗、項目規(guī)模浮動)。
績效獎金,其他福利:繳納五險一金、節(jié)日補貼、定期體檢,優(yōu)秀者可參與項目分紅。