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崗位職責(zé)
一、企業(yè)管理核心職責(zé)
1.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效管理支撐：
協(xié)助分解集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)至二級(jí)企業(yè)（側(cè)重?cái)?shù)據(jù)支持與模型應(yīng)用）。
協(xié)助跟蹤下屬企業(yè)目標(biāo)執(zhí)行情況，參與經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的數(shù)據(jù)處理與部分內(nèi)容撰寫（如主業(yè)發(fā)展達(dá)標(biāo)率分析）。
協(xié)助執(zhí)行二級(jí)企業(yè)組織績(jī)效考核的數(shù)據(jù)收集、整理與初步分析。
2.法人治理體系維護(hù)支撐：
協(xié)助整理、更新下屬企業(yè)公司章程、董事會(huì)/股東會(huì)議事規(guī)則等治理文件基礎(chǔ)信息。
協(xié)助收集、整理下屬企業(yè)董事會(huì)運(yùn)行信息及外部董事履職評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。
3.對(duì)外合作事項(xiàng)支持：
協(xié)助收集、整理二級(jí)以下企業(yè)對(duì)外合作事項(xiàng)并撰寫相關(guān)材料。
二、戰(zhàn)略投資支撐職責(zé)?
1.政策與市場(chǎng)研究：
收集、整理產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與編制戰(zhàn)略規(guī)劃草案。
2.數(shù)據(jù)管理：
維護(hù)投資數(shù)據(jù)庫，監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)。
統(tǒng)籌下屬企業(yè)投資數(shù)據(jù)報(bào)送，確保合規(guī)性。
三、協(xié)作與綜合職責(zé)
1.跨部門協(xié)同：
與戰(zhàn)投部緊密協(xié)作，確保戰(zhàn)略投資活動(dòng)與集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織架構(gòu)、治理要求相銜接。
參與收集產(chǎn)業(yè)協(xié)同需求，提供數(shù)據(jù)分析支持。
2.報(bào)告與制度：
負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié)的撰寫。
參與維護(hù)相關(guān)制度流程。
3.其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)（涉及企管或戰(zhàn)投領(lǐng)域）。
崗位要求：
1.3年以上國企、政府投資分析、項(xiàng)目評(píng)估或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉國資監(jiān)管政策及法人治理全流程；
3.具有供應(yīng)鏈、貿(mào)易類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.精通財(cái)務(wù)建模與數(shù)據(jù)分析；
5.熟練撰寫戰(zhàn)略研究報(bào)告；
6.熟練使用企查查等數(shù)據(jù)工具。
7.具有公文寫作及跨部門協(xié)調(diào)能力；9.抗壓能力強(qiáng)，具備高效多任務(wù)處理能力。
10.溝通協(xié)調(diào)：能對(duì)接集團(tuán)、下屬企業(yè)多方角色。