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更新于 8月25日

藥膳調(diào)理板塊負(fù)責(zé)人

7000-9000元
  • 綿陽游仙區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品運營用戶運營銷售運營中醫(yī)康養(yǎng)膳食調(diào)理餐飲服務(wù)
一、核心工作職責(zé)
1.食療產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新
(1)主導(dǎo)五谷代餐包、中醫(yī)藥茶包、中醫(yī)藥湯料、中醫(yī)藥膏方等膳食產(chǎn)品的研發(fā)工作,結(jié)合中醫(yī)體質(zhì)辨識理論(如陽虛質(zhì)需溫陽、陰虛質(zhì)需滋陰等),確保產(chǎn)品配方貼合不同體質(zhì)的調(diào)理需求,同時兼顧安全性、功效性與適口性。
(2)建立產(chǎn)品迭代機制,定期根據(jù)市場反饋、客戶體質(zhì)改善數(shù)據(jù)及中醫(yī)養(yǎng)生趨勢,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品配方或研發(fā)新品,如針對痰濕體質(zhì)推出祛濕代餐包、為氣郁體質(zhì)開發(fā)疏肝茶包等。
(3)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),包括原料配比、制作工藝、儲存條件等,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
2.食療餐廳運營管理
(1)統(tǒng)籌食療餐廳的日常運營,根據(jù)客戶體質(zhì)檔案定制個性化食療菜單,例如為濕熱體質(zhì)客戶提供清熱利濕的菜品,為氣虛體質(zhì)客戶設(shè)計補氣藥膳。
(2)監(jiān)督餐廳食材采購、菜品制作、服務(wù)流程等環(huán)節(jié),確保符合中醫(yī)食療規(guī)范與食品安全標(biāo)準(zhǔn),提升客戶用餐體驗。
(3)分析餐廳經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)與定價策略,控制成本支出,提高餐廳盈利能力。
3.供應(yīng)鏈體系搭建與管理
(1)負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)鏈的開發(fā)與維護,篩選符合中醫(yī)道地藥材標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商,建立供應(yīng)商評估與淘汰機制,保障五谷、中藥材等原料的品質(zhì)與供應(yīng)穩(wěn)定性。
(2)制定原材料采購計劃與庫存管理方案,平衡原料新鮮度與成本,避免浪費或短缺。
推動供應(yīng)鏈信息化建設(shè),實現(xiàn)原料溯源管理,確保產(chǎn)品可追溯。
4.團隊管理與人才培養(yǎng)
(1)帶領(lǐng)研發(fā)、運營、供應(yīng)鏈等團隊開展工作,明確各崗位職責(zé)與目標(biāo),實施績效考核,激發(fā)團隊執(zhí)行力。
(2)制定團隊培訓(xùn)計劃,提升成員的中醫(yī)體質(zhì)辨識能力、食療研發(fā)技能、餐廳服務(wù)水平等專業(yè)素養(yǎng)。
5.板塊協(xié)同與品牌推廣
(1)與中心其他板塊(醫(yī)養(yǎng)康復(fù)、運動固本、情志培源)聯(lián)動,將膳食養(yǎng)生方案融入客戶整體健康管理計劃,形成協(xié)同效應(yīng)。
(2)策劃膳食養(yǎng)生科普活動(如食療講座、藥膳品鑒會等),推廣中醫(yī)膳食養(yǎng)生理念,提升板塊品牌影響力。
二、任職要求
1.專業(yè)背景
中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬限制。持有營養(yǎng)師(注冊級優(yōu)先)、中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格證書者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
(1)具備 6 年以上中醫(yī)膳食研發(fā)或食療餐廳管理經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗,有代餐包、膏方等產(chǎn)品研發(fā)成功案例者優(yōu)先。
(2)熟悉中醫(yī)體質(zhì)理論與藥食同源知識,了解各類食材的性味歸經(jīng)及配伍禁忌。
3.專業(yè)技能
(1)具備扎實的中醫(yī)食療研發(fā)能力,能獨立設(shè)計產(chǎn)品配方并指導(dǎo)生產(chǎn)工藝優(yōu)化。
(2)熟悉食品生產(chǎn)安全法規(guī)(如《食品安全法》)與質(zhì)量管理體系,能有效把控產(chǎn)品質(zhì)量。
(3)掌握供應(yīng)鏈管理方法,具備供應(yīng)商談判與成本控制能力。
4.綜合素養(yǎng)
(1)熱愛中醫(yī)膳食養(yǎng)生事業(yè),具有較強的責(zé)任心與創(chuàng)新精神,能敏銳捕捉市場需求與行業(yè)動態(tài)。
(2)具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與項目管理能力,能推動跨部門協(xié)作。
(3)擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德。

工作地點

綿陽市-游仙區(qū)-三星路11號

職位發(fā)布者

趙女士/人事

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公司Logo綿陽城市學(xué)院
綿陽城市學(xué)院的前身西南科技大學(xué)城市學(xué)院是2006年由合肥萬博社會事業(yè)發(fā)展集團有限公司和西南科技大學(xué)申辦、經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的獨立學(xué)院。2021年,經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為獨立設(shè)置的全日制民辦普通本科高校。學(xué)校坐落于黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)的中國唯一科技城、四川省第二大經(jīng)濟體——綿陽市,兩個校區(qū)所在游仙區(qū)和安州區(qū)均在主城區(qū),校園風(fēng)光優(yōu)美,周邊交通便利,城市舒適宜居。學(xué)校堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),堅守為黨育人為國育才的初心使命。秉承“有教育理想的人,辦理想的教育,培養(yǎng)有理想的人”的辦學(xué)理念,堅持“以學(xué)生為中心”,構(gòu)架“3331”人才培養(yǎng)模式和學(xué)校治理模式,建立“1+2+3”畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn),致力于實現(xiàn)“有理想,多專多能”人才培養(yǎng)。學(xué)?,F(xiàn)有在校生23000余名,教職工1000余人,本科專業(yè)30余個,涵蓋工、經(jīng)、管、文、理、教育、藝術(shù)等學(xué)科。學(xué)校擁有四川省高等學(xué)?!半p一流”建設(shè)貢嘎計劃1項;省級一流專業(yè)、綜合改革專業(yè)等13個;省級一流課程、示范課程31門;教學(xué)成果獎3項;教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目15個;教育部“1+X”證書制度試點14個。學(xué)校緊貼國家發(fā)展戰(zhàn)略和地方產(chǎn)業(yè)布局,設(shè)置現(xiàn)代技術(shù)學(xué)院、現(xiàn)代城市建設(shè)學(xué)院、現(xiàn)代商學(xué)院和現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院四個專業(yè)學(xué)院;著力學(xué)生終身發(fā)展,構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和未來創(chuàng)業(yè)學(xué)院,整合教育管理服務(wù)職能部門形成教學(xué)、學(xué)工和行政三大服務(wù)中心。學(xué)校始終把隊伍建設(shè)作為發(fā)展內(nèi)核,不斷完善人才培養(yǎng)體系,不斷強化人才隊伍建設(shè)。一方面建立公平的晉升機制,依據(jù)員工業(yè)績、能力和潛力選拔晉升對象,另一方面加強內(nèi)部管理和培訓(xùn),根據(jù)所擁有職稱評聘自主權(quán),結(jié)合應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)要求優(yōu)化教師職稱和雙師型評審條件,原則上每年開展兩次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。此外,學(xué)校為廣大教職工提供極具吸引力的薪酬福利:基本薪資、績效獎金、五險一金、節(jié)日補貼,校區(qū)班車、衛(wèi)生食堂、餐補,職工宿舍、租房補貼等,并積極開展各類多彩的工會活動以豐富員工福利。
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