崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目的全周期管理，包括需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)控制和交付管理；
2.制定和優(yōu)化項(xiàng)目流程和規(guī)范，引入和推廣高效的標(biāo)注工具和方法，提升項(xiàng)目整體效率和質(zhì)量；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理，控制項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)的日常管理、績(jī)效考核和人員培養(yǎng)，打造積極、高效、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化；

任職要求：
1.數(shù)據(jù)標(biāo)注或相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效驅(qū)動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
3.具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和責(zé)任心，能夠在壓力下獨(dú)立解決問(wèn)題。
4.加分項(xiàng)：有在AI、自動(dòng)駕駛、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事數(shù)據(jù)標(biāo)注管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。