-崗位職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求，負責制定醫(yī)療機器人設備的研發(fā)戰(zhàn)略和中長期計劃，并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)體系。
2、全面負責醫(yī)療機器人項目的研發(fā)工作，包括項目的立項、進度控制、生產(chǎn)工藝及流程的設計，以及項目預算和費用的控制。協(xié)調公司內外資源，解決研發(fā)項目實施過程中遇到的關鍵技術問題和瓶頸。
3、負責管理研發(fā)團隊，包括人員的招聘、培訓、績效考核等工作，確保團隊的高效運作和成員的個人成長。
4、負責研發(fā)過程中的質量管理，確保研發(fā)活動的合規(guī)性和產(chǎn)品質量。同時，負責研發(fā)文檔的撰寫和審核。
5、關注并搜集相關領域的技術趨勢、競爭動態(tài)與行業(yè)情況，建立技術資料信息庫，為研發(fā)方向的確定和項目開展提供決策支持。
6、協(xié)調公司內部各部門之間的合作，包括與市場團隊緊密配合，挖掘和明確產(chǎn)品需求，協(xié)助臨床部門設計臨床試驗，并與其他部門保持密切溝通，確保研發(fā)項目順利進行。
7、負責研發(fā)部的日常管理工作，包括制定和執(zhí)行部門規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
-任職要求：
1、重點大學本科及以上學歷（碩士以上尤佳），自動化、機電一體化、計算機生物醫(yī)學工程、電子工程等相關專業(yè)，具有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗。
2、熟悉機器人運動學、動力學原理，熟悉機器人控制系統(tǒng)開發(fā)，具備扎實的電子電路、傳感器技術知識。了解人工智能、機器學習算法在醫(yī)療領域的應用，熟悉機器視覺、模式識別等技術。
3、8年以上相關研發(fā)經(jīng)驗，4年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。
4、具備出色的領導能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力能夠有效整合跨領域資源，推動項目進展。
5、具有極強的學習能力和自我進化能力。有敏銳的技術洞察力和創(chuàng)新思維，能夠快速掌握新技術并應用于產(chǎn)品研發(fā)。具備較強的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠應對研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)和問題。
6、具備良好的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下高效工作，對醫(yī)療機器人行業(yè)充滿熱情。