【崗位職責】
1. 負責制定K12教培機構整體市場運營策略及年度、季度、月度市場計劃，明確市場目標、核心推廣方向及資源分配方案，推動策略落地執(zhí)行并對最終效果負責。
2. 統(tǒng)籌線上線下市場推廣活動，包括但不限于校區(qū)地推、校園合作活動、社區(qū)公益講座、線上直播、短視頻營銷、信息流廣告投放等，提升品牌曝光度及市場滲透率。
3. 搭建并優(yōu)化市場獲客體系，整合各類獲客渠道，挖掘優(yōu)質合作資源（如學校、家長社群、教育類平臺等），提升獲客效率，降低獲客成本，保障有效線索的穩(wěn)定供給。
4. 負責品牌形象建設與維護，制定品牌傳播方案，規(guī)范品牌推廣口徑，提升品牌在K12教育領域的知名度與美譽度。
5. 搭建市場數(shù)據監(jiān)測與分析體系，定期跟蹤市場活動數(shù)據、獲客數(shù)據、轉化數(shù)據等，形成數(shù)據分析報告，基于數(shù)據洞察優(yōu)化市場策略、調整推廣渠道及活動方案。
6. 組建并帶領市場運營團隊，明確團隊成員崗位職責與考核目標，開展團隊培訓、激勵與管理工作，提升團隊整體業(yè)務能力與執(zhí)行力。
7. 關注K12教培行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手情況及政策變化，及時調整市場策略，把握市場機遇，應對市場挑戰(zhàn)。

【任職要求】
1. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、教育管理等相關專業(yè)優(yōu)先；3-5年以上K12教培行業(yè)市場運營相關工作經驗，具備獨立制定市場策略并落地執(zhí)行的成功案例。
2. 熟悉K12教培行業(yè)市場特點、目標用戶群體（家長及學生）需求及消費習慣，掌握線上線下各類市場推廣渠道及運營方法，對獲客轉化全流程有深入理解。
3. 具備較強的數(shù)據分析能力，能夠熟練使用Excel、數(shù)據分析工具等，通過數(shù)據洞察市場規(guī)律，優(yōu)化運營策略；具備敏銳的市場洞察力及應變能力，能及時捕捉行業(yè)動態(tài)及市場機會。
4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力及項目統(tǒng)籌能力，能夠帶領團隊高效完成市場目標；具備較強的文案撰寫能力及創(chuàng)意策劃能力，能獨立策劃市場活動及撰寫宣傳文案。
5. 熱愛教育行業(yè)，認同機構教育理念，具備強烈的責任心、目標感及抗壓能力，工作積極主動，執(zhí)行力強。
6. 具備良好的資源整合能力，擁有K12教培行業(yè)相關合作資源（學校、家長社群、教育平臺等）者優(yōu)先。
【福利待遇】
1. 底薪+績效+季度獎金。
2. 入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮物、員工子女課程優(yōu)惠、定期專業(yè)培訓。
3. 舒適辦公環(huán)境、團隊建設活動、行業(yè)交流機會，工作氛圍輕松融洽，拒絕內耗。
4. 清晰透明的晉升制度（市場運營總監(jiān)→副總經理），助力職場競爭力快速提升。