職位描述
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)托育中心幼師資格證
【崗位職責(zé)】：
1、全面負(fù)責(zé)幼小教學(xué)管理工作，積極部署學(xué)科老師各項(xiàng)工作；
2、定期考核教師業(yè)績(jī)結(jié)果達(dá)成目標(biāo)及成績(jī)進(jìn)步指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、每月盤(pán)點(diǎn)教師所帶學(xué)生，跟進(jìn)分析學(xué)生動(dòng)態(tài)、教師動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定管理對(duì)策；
1、全面負(fù)責(zé)幼小教學(xué)管理工作，積極部署學(xué)科老師各項(xiàng)工作；
2、定期考核教師業(yè)績(jī)結(jié)果達(dá)成目標(biāo)及成績(jī)進(jìn)步指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、每月盤(pán)點(diǎn)教師所帶學(xué)生，跟進(jìn)分析學(xué)生動(dòng)態(tài)、教師動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定管理對(duì)策；
4、負(fù)責(zé)檢查、審核教師教案、教學(xué)計(jì)劃等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)；
5、協(xié)助校區(qū)做好新生排課工作，為新生選派教師，跟進(jìn)磨課、備課、課后服務(wù)等；
6、落實(shí)老師教研活動(dòng)安排，組織教師開(kāi)展集體教研，及時(shí)解決教學(xué)問(wèn)題，提升教師專(zhuān)業(yè)能力；
【崗位要求】：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，小語(yǔ)/小數(shù)年級(jí)組長(zhǎng)，幼兒園園長(zhǎng)等經(jīng)驗(yàn)；
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。
【福利待遇】
1、帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+五險(xiǎn)+雙休
2、員工子女可享學(xué)校優(yōu)惠入讀
3、無(wú)責(zé)底薪+課消
5、協(xié)助校區(qū)做好新生排課工作，為新生選派教師，跟進(jìn)磨課、備課、課后服務(wù)等；
6、落實(shí)老師教研活動(dòng)安排，組織教師開(kāi)展集體教研，及時(shí)解決教學(xué)問(wèn)題，提升教師專(zhuān)業(yè)能力；
【崗位要求】：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，小語(yǔ)/小數(shù)年級(jí)組長(zhǎng)，幼兒園園長(zhǎng)等經(jīng)驗(yàn)；
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。
【福利待遇】
1、帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+五險(xiǎn)+雙休
2、員工子女可享學(xué)校優(yōu)惠入讀
3、無(wú)責(zé)底薪+課消
工作地點(diǎn)
四川省成都市溫江區(qū)光華大道三段政和街38號(hào)光華國(guó)際4棟
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- 主班老師4000-6000元
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成都愛(ài)智童年教育管理有限公司
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職位發(fā)布者
陳先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都微格優(yōu)學(xué)教育集團(tuán)有限公司
自2015年創(chuàng)立以來(lái)，經(jīng)過(guò)9年的探索和發(fā)展，微格集團(tuán)已從一家教育培訓(xùn)初創(chuàng)企業(yè)蛻變?yōu)閰^(qū)域領(lǐng)先的社會(huì)文化教育綜合體。在快速的發(fā)展中，微格集團(tuán)踐行其“根植社會(huì)、承載責(zé)任、傳播希望”的核心使命，在溫江地區(qū)教育行業(yè)形成了廣泛的影響力。微格集團(tuán)堅(jiān)持：學(xué)校是教育的高地，我們作為學(xué)校教育的有益補(bǔ)充和輔助，為學(xué)校拓寬教育空間，鏈接家庭、學(xué)校和社會(huì)資源各主體，致力于打造家庭、學(xué)校、社會(huì)共融共建的教育文化生態(tài)平臺(tái)。我們深知教育的力量不僅在于傳播知識(shí)，更在于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和點(diǎn)燃未來(lái)希望。通過(guò)旗下多元化的子品牌——微格·優(yōu)學(xué)、微格·優(yōu)創(chuàng)和微格·優(yōu)能，我們呈現(xiàn)了一個(gè)多位一體的教育文化生態(tài)圈，不僅滿(mǎn)足了家長(zhǎng)和學(xué)員對(duì)知識(shí)的需求，更在兒童成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)和公共文化空間打造上做出了積極的努力和探索。微格集團(tuán)堅(jiān)持“磨礪當(dāng)下，收獲未來(lái)”的價(jià)值觀，已成功打造了5個(gè)現(xiàn)代化校區(qū)、2個(gè)研學(xué)實(shí)踐基地和5個(gè)兒童關(guān)愛(ài)教育公共空間，目前在職員工超過(guò)130人，服務(wù)學(xué)員超過(guò)3000人。發(fā)展到今天，微格集團(tuán)已經(jīng)不僅是一家教育機(jī)構(gòu)，同時(shí)也成長(zhǎng)為一家具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的社會(huì)教育文化企業(yè)，致力于成為區(qū)域內(nèi)高品質(zhì)社會(huì)教育文化的引領(lǐng)者。微格集團(tuán)將加強(qiáng)與各級(jí)政府部門(mén)、高校及優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位的緊密合作，持續(xù)擴(kuò)大自身的影響力和服務(wù)范圍。我們期待通過(guò)不斷的創(chuàng)新發(fā)展，不僅繼續(xù)提供高質(zhì)量教育服務(wù)，而且進(jìn)一步深化我們與社會(huì)的聯(lián)系，讓更多的家庭以更加多元豐富的形式享受到我們的教育文化服務(wù)，共創(chuàng)更美好的未來(lái)。
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