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一、任職要求：
1.年齡在 18 - 45 歲之間，男女不限。初中及以上文化程度。
2.具備電腦操作基礎(chǔ)，熟悉英文 26 個(gè)字母。
3.能吃苦耐勞，服從管理安排，適應(yīng) 12 小時(shí)兩班倒工作制度。
二、薪資待遇：
1.綜合工資4800-6000，按勞動(dòng)法計(jì)時(shí)，保底基本工資 2130 元。
2.技能補(bǔ)貼：學(xué)會(huì)90護(hù)套收線，著色，層絞生產(chǎn)線獨(dú)立操作完成生產(chǎn)任務(wù)技能補(bǔ)貼500元，學(xué)會(huì)30緊包機(jī)，65護(hù)套生產(chǎn)線，PBT二次套塑生產(chǎn)線獨(dú)立操作完成生產(chǎn)任務(wù)補(bǔ)貼1000元/月，學(xué)會(huì)90護(hù)套生產(chǎn)線獨(dú)立操作完成生產(chǎn)任務(wù)補(bǔ)貼2000元/月。
3.后期學(xué)會(huì)相關(guān)技能后實(shí)行計(jì)件制，工資可達(dá)7000以上，多勞多得，收入更具增長(zhǎng)空間。
三、其他福利待遇
1.住房：每月給予 200 元房補(bǔ)，減輕員工生活成本。
2.餐補(bǔ)：每月給予餐補(bǔ)300元，減輕員工生活成本。
3.全勤獎(jiǎng)：設(shè)立 100 元全勤獎(jiǎng)，鼓勵(lì)員工保持良好出勤記錄。
4.工齡獎(jiǎng)：工作滿 6 個(gè)月后，每月發(fā)放 100 元工齡獎(jiǎng)，體現(xiàn)對(duì)員工長(zhǎng)期服務(wù)的認(rèn)可。
5.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：年底進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工不斷提升自我。
6.節(jié)日禮品：國(guó)家節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品，讓員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖。
7.社保繳納：公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社保，提供全面的社會(huì)保障。
原標(biāo)題：《普工》