一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)總經(jīng)理指示,組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,并組織實施;
2、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,實施公司確定的工作任務(wù)和各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo),保證各項工作任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)的完成,對公司各部門和分(子)公司進行統(tǒng)籌管理;
3、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范公司內(nèi)部運營管理;領(lǐng)導(dǎo)管理團隊(商務(wù)、綜合、風(fēng)控、財務(wù)、銷售部門),營造企業(yè)文化范圍;塑造和強化公司價值觀,提升公司凝聚力;
4、主持?jǐn)M定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
5、審定公司具體規(guī)章制度、獎罰條例,審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案;
6、根據(jù)公司授權(quán),代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;在授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署各種合同和協(xié)議,審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件;
7、處理公司重大突發(fā)事件。
8、負(fù)責(zé)公司的行政、人事、人員培訓(xùn)、考核及薪酬管理工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
教育水平:大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗:至少5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗
專業(yè)技能:
1、企業(yè)管理、人事管理、市場營銷、房地產(chǎn)及建筑工程,金融、保險、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;
3、具有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,有政府對接工作經(jīng)驗,能承受一定壓力,能夠在陌生市場和全新領(lǐng)域迅速進入角色開展工作者優(yōu)先錄用;
4、有親和力、判斷力、決策能力、計劃能力;善于激勵、協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強;有戰(zhàn)略目標(biāo)、執(zhí)行力、溝通力、凝聚力、任用人才、危機攻關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力、監(jiān)督力的綜合能力;良好的精神和職業(yè)道德操守。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+全勤工資+年終獎金
福利待遇:五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+團建活動+優(yōu)越的辦公環(huán)境
工作時間:
夏令時:8:30-12:00,14:30-18:00(午休2.5個小時),周末雙休
冬令時:8:30-12:00,14:00-17:30(午休2個小時),周末雙休