崗位職責：
1、 負責公司日常行政事務，各項規(guī)則制度的監(jiān)督執(zhí)行；
2、 構建和完善公司規(guī)則制度體系，優(yōu)化流程規(guī)范，確保制度合規(guī)性和可操作性；
3、 負責公司各類會議的組織安排與全程記錄，確保會議內容準確、完整歸檔，并跟進決議事項的落實；
4、 負責簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
5、 負責辦理公司入、轉、調、離等手續(xù)，負責檔案的管理、保管、合同的簽訂，負責公司花名冊管理；
6、 負責員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
7、 負責公司車輛、辦公用品、會議室的管理、調配、采購、服務；
8、 協(xié)助組織公司文化活動的籌備及開展工作，如團建活動、體檢等，提升團隊凝聚力；
9、 后勤事務管理工作，如門窗水電管理、食堂管理、快遞管理等
10、 完成跨部門協(xié)作及領導安排的其他事項。
要求：
本科及以上學歷，漢語言文學、哲學、新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先。
熟練使用辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調能力。
工作認真負責，有較強的執(zhí)行力
具備良好的溝通協(xié)調能力和責任心，能獨立處理多項任務