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更新于 9月12日

智能駕駛道路測試員6-7k年17薪

8000-12000元
  • 廣州南沙區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招100人

職位描述

C1駕駛證貨運(yùn)司機(jī)客運(yùn)司機(jī)網(wǎng)約車司機(jī)
測試員-崗位說明:
駕駛安裝“智能駕駛系統(tǒng)”的汽車完成測試工作,保證汽車在行駛過程中的安全,同時(shí)站在用戶角度,嚴(yán)格遵守工作流程完成測試工作,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并將追蹤到的問題系統(tǒng)化地整理成文檔,推動(dòng)“智能駕駛系統(tǒng)”完善
駕駛智能駕駛車輛在開放道路進(jìn)行測試,每天道路測試時(shí)間 5-7小時(shí)測試過程中,監(jiān)控道路情況和系統(tǒng)情況,保障車輛和人員安全學(xué)習(xí)自動(dòng)駕駛技術(shù),真實(shí)詳細(xì)記錄反饋智能駕駛系統(tǒng)相關(guān)問題應(yīng)對(duì)簡單的自動(dòng)駕駛軟硬件故障,并和工程師溝通反饋,推動(dòng)問題解決發(fā)現(xiàn)并反饋工作中的安全和待完善問題,促進(jìn)自動(dòng)駕駛技術(shù)和管理完善
任職要求:
1、熟悉掌握交通法律法規(guī)、具有良好的駕駛習(xí)慣,對(duì)車輛構(gòu)造具備簡單的故障判斷能力,網(wǎng)約車、客運(yùn)公交駕駛服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先
2、身體健康,無影響安全駕駛的因素
3、3 年及以上駕齡,10W 公里駕駛里程
4、近 1年內(nèi)無嚴(yán)重交通違法行為記錄,近3個(gè)記分周期無駕照扣滿 12 分的情況
5、無交通肇事、危險(xiǎn)駕駛犯罪、重大交通事故責(zé)任記錄
軟性要求:
1、有強(qiáng)烈的安全意識(shí),為人做事踏實(shí),在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全相關(guān)要求
2.思路清晰,工作細(xì)心有條理,具備良好的溝通能力。
3、有車輛測試、ADAS 輔助駕駛測試、智能駕駛道路測試等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具備緊急狀態(tài)下應(yīng)急處置能力
5、大專及以上學(xué)歷
*年齡可放寬至 40 歲,學(xué)歷也適當(dāng)放寬
*核心是安全駕駛、理解能力 OK,可以學(xué)習(xí)理解培訓(xùn)考核的內(nèi)容,可以掌握系統(tǒng)的基礎(chǔ)操作
工作時(shí)間:
早班:6:40-15:10
晚班:14:00-22:20
夜班:21:30-次 03:00
*以上班次,各地會(huì)有 10 分鐘左右的差異*早晚夜班的時(shí)間,在8小時(shí)的基礎(chǔ)內(nèi),可能會(huì)上班/下班時(shí)間微調(diào)周期性輪班,例如 2周早班、2周晚班,不會(huì)臨時(shí)派班或早晚夜混亂連續(xù)
周期性輪班,例如2周早班、2周晚班,不會(huì)臨時(shí)派班或早晚夜混亂連續(xù),周休2天,看安排,固定周末休息,每天8小時(shí),不加班到點(diǎn)來,到點(diǎn)走,不加班!
福利 補(bǔ)貼 激勵(lì)等:
1.夜班津貼 目前有 110 元/晚,以后不一定會(huì)持續(xù)發(fā)放,需要看公司年度預(yù)算,視情況溝通
2.高溫津貼:北京 180/月6-8月:廣州 300/月 6-10 月:上海、蘇州 300/月 6-9 月;在外出車的崗位會(huì)發(fā)放。
3.日常會(huì)有些送清涼、零食等 常規(guī)小福利4.每季度會(huì)有面向個(gè)人、團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)項(xiàng)目評(píng)選,若被評(píng)選上會(huì)有 500-2000 的獎(jiǎng)金。)
4.10號(hào)發(fā)薪,招商銀行。
5.每年有2次晉升窗口,擇優(yōu)推薦,晉升后會(huì)有薪資調(diào)整(一般入職滿1年后有資格,不用主動(dòng)告知,被問到可簡單介紹)
五險(xiǎn)一金:社保按照月 base 為基數(shù)實(shí)際發(fā)放(如 base 未達(dá)當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù),即按照當(dāng)?shù)刈畹突?

工作地點(diǎn)

廣州南沙區(qū)香江國際科創(chuàng)中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

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