崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行:帶領(lǐng)6-10人BD團(tuán)隊(duì),完成日人均18家/BD實(shí)地拜訪,確保月均新增企業(yè)>80家/BD;
2、過程管控:每日抽查BD拜訪錄像、釘釘打卡軌跡,審核企業(yè)資質(zhì)(營業(yè)執(zhí)照/黑名單);
3、業(yè)績綁定:團(tuán)隊(duì)首充率≥2%(否則提成扣減30%),優(yōu)化CPS分潤(首充25%分成);
4、培訓(xùn)賦能:復(fù)用代理商話術(shù)及風(fēng)控規(guī)則,每周組織BD話術(shù)演練及案例復(fù)盤。
任職要求:
- 經(jīng)驗(yàn)背景
- 3年以上地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)/SaaS行業(yè)優(yōu)先)。
- 精通拜訪SOP設(shè)計(jì),能拆解“日18訪/2轉(zhuǎn)化”執(zhí)行路徑。
- 核心能力
- 對人效、首充率、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)高度敏感,擅長釘釘軌跡/錄像抽查等強(qiáng)管控手段。
- 能承受高壓目標(biāo),敢實(shí)施末位淘汰,接受彈性工作制(早9晚6+大小周)。
崗位亮點(diǎn):
- 平臺賦能:依托千萬級廣告投放資源,客戶認(rèn)知度行業(yè)領(lǐng)先。
- 雙線收益:個(gè)人開拓+團(tuán)隊(duì)管理雙薪模式,收入無天花板。
- 晉升通道:年度TOP BDM可晉升城市負(fù)責(zé)人,統(tǒng)管百人團(tuán)隊(duì)。
公司亮點(diǎn):
1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。
2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。
3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。