職位描述：職位描述：
1，人才的挖掘引進、面試、測評、推薦、薪酬談判、錄用溝通和試用期跟蹤等；
2，協(xié)助員工關系組的入離調(diào)轉(zhuǎn)的相關工作；
3，協(xié)助人力部同學的人事相關工作；
4，整理和分析個人的招聘數(shù)據(jù)；
任職要求：
1，本科及以上學歷，人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè)；
2，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等）；
3，積極主動、細心認真，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
4，能夠保證每周工作日正常出勤，實習期限至少3個月。
加分項：有招聘實習經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛人力資源工作，愿意在招聘領域長期發(fā)展。
公司亮點：
1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司，公司在職人數(shù)1200人+，自研APP全國招聘排名第4；
2、公司現(xiàn)金流充足，2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元，經(jīng)濟穩(wěn)健增長，準上市公司；
3、平臺用戶體量大（注冊用戶數(shù)8000萬以上），業(yè)務體系成熟；
4、一線大廠（字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等）大佬共事，實操落地最新運營玩法；
5、雙向職業(yè)發(fā)展，晉升空間大，內(nèi)部管理崗、平臺運營/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣；
6、期權(quán)、年終獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵，月度/季度額外現(xiàn)金，可獲得薪酬福利多樣化；
7、額外福利，每年體檢、季度團建、每周下午茶、每月生日會，節(jié)假日禮盒，周年禮物等等。