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崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等
- 維護(hù)和完善招聘渠道，確保招聘信息的有效性
- 參與制定招聘策略，為部門提供招聘支持
- 跟蹤評估招聘效果，優(yōu)化招聘流程
崗位要求：
-大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 1年及以上人事招聘工作經(jīng)驗
- 熟悉招聘流程及各種招聘渠道
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神