崗位職責(zé)：
1.收集和管理數(shù)據(jù)需求，設(shè)計(jì)、分配標(biāo)注任務(wù)，協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目進(jìn)度
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注平臺的運(yùn)營，包括任務(wù)分發(fā)回收，用戶運(yùn)營以及工作量結(jié)算
3.與客戶以及標(biāo)注團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，確保項(xiàng)目需求得到準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行，提高客戶滿意度，維系和拓展數(shù)據(jù)標(biāo)注渠道
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.對數(shù)據(jù)敏感，具備出色的數(shù)據(jù)管理能力和嚴(yán)格的質(zhì)量控制意識，可以制定清晰的數(shù)據(jù)標(biāo)注指南，設(shè)計(jì)有效的質(zhì)量檢查流程并持續(xù)監(jiān)控標(biāo)注質(zhì)量
3.出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力，可以制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配人力資源并建立激勵機(jī)制，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和工作熱情，并確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按量完成
4.具有溝通協(xié)調(diào)與客戶管理能力，培養(yǎng)主動服務(wù)意識，定期匯報項(xiàng)目進(jìn)展，還具備一定的談判技巧，建立透明的溝通機(jī)制，增強(qiáng)客戶對項(xiàng)目的信心