職位描述
第三方檢測電池測試
一、關(guān)于我們
廣測集團(tuán)成立于2012年，篳路藍(lán)縷十年，專注服務(wù)于電子電器、電源、電池、燈具、移動通訊設(shè)備等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，獲得了客戶一致的好評，10年來作為第三方檢測認(rèn)證行業(yè)的領(lǐng)先品牌，一直致力于為我們的員工打造更加優(yōu)秀的事業(yè)平臺，目前集團(tuán)內(nèi)部已有四家分公司，今年即將在深圳、佛山開設(shè)新的分公司，逐步上市。歡迎價值觀一致的有志之士加入我們共同成長，成就彼此的事業(yè)！
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶送檢的電池產(chǎn)品的測試；
2、能夠根據(jù)操作指引的要求進(jìn)行操作，配合項目工程師，負(fù)責(zé)相關(guān)的電池測試項目工作；
3、熟練使用辦公軟件，填寫測試數(shù)據(jù)，整理數(shù)據(jù)單；
4、具備實驗室管理體系的意識，按要求執(zhí)行管理體系的相關(guān)要求；
5、具備與第三方實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、任職要求：
1、 年齡22-30歲，男女不限，大專及本科以上學(xué)歷，新能源、電子電氣、機(jī)電等理工類相關(guān)專業(yè)；
2、電子產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)測試類一年或以上工作經(jīng)驗，電池行業(yè)最佳；
3、 工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，良好的客戶服務(wù)意識和責(zé)任感；
4、熟悉office等辦公相關(guān)應(yīng)用軟件，熟悉表單制作與管理；
四、行業(yè)前景
檢測認(rèn)證行業(yè)：IT/AV、電源、電池、燈具、通訊、無線等細(xì)分領(lǐng)域，國內(nèi)外銷售出口，國際貿(mào)易企業(yè)必做的項目。國家重點發(fā)展計劃，整個行業(yè)國內(nèi)屬于發(fā)展初期勢頭強(qiáng)勁，隨著全球國際貿(mào)易的提升未來前景巨大。
五、員工福利待遇
1、工作時間：8:30-18:00，午休1.5h。
2、辦公環(huán)境：東莞松山湖總部二路高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，高檔科技產(chǎn)業(yè)園寫字樓，工作環(huán)境優(yōu)越，白領(lǐng)級別待遇；
3、食宿待遇：包吃包住，電梯式公寓，六菜一湯。
4、父母養(yǎng)老金：每月給員工父母發(fā)放600~1000元養(yǎng)老金；
5、買車買房：每位員工可享受公司免息貸款10萬買車，20萬買房的重磅福利。
6、安磁學(xué)院：公司提供月度、季度帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)多多；
7、薪資待遇：底薪 + 提成 + 年度達(dá)標(biāo)高額獎金
8、差旅補(bǔ)貼：平時上班園區(qū)免費停車，出差實報實銷；
9、健康保障：每一年公司組織全員免費體檢一次；
10、社會保險：依法為員工購買五險一金；
11、帶薪假期：享有國家法定有薪假，如婚假、產(chǎn)假、喪假、病假；還可享受公司有薪年假；
12、豐富活動：公司每年定期組織員工國外國內(nèi)旅游、團(tuán)隊?wèi)敉馔卣够顒右约懊吭露ㄆ诰鄄?、下午茶，生日會、元宵、婦女節(jié)、圣誕節(jié)等派對。
六、工作及面試地址
東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總部2路11號安磁檢測大樓（乘車路線：松山湖園區(qū)內(nèi)公交2路、5路至金百盛產(chǎn)業(yè)園站臺下車即可）。
工作地點
東莞金百盛產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
蔡女士/高級招聘專家
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廣東廣測科技集團(tuán)有限公司【選擇我們的N個理由】1、第三方檢測認(rèn)證行業(yè)的領(lǐng)跑者我們是一家年輕有朝氣并不斷追求卓越創(chuàng)新的公司，目前在東莞松山湖科技園區(qū)建有10000平方米大型實驗室基地，已獲得認(rèn)可的參數(shù)4400個，1100個標(biāo)準(zhǔn)檢測項目，涵蓋10個領(lǐng)域，150個對象，致力于打造成為中國最強(qiáng)的電子電氣檢測集團(tuán)。2、國際頂尖認(rèn)證機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作方取得10個國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)的授權(quán)/合作，包括美國 UL、德國萊茵TUV RH、德國南德TUV SUD、英國天祥INTERTEK、瑞士通標(biāo)SGS、加拿大 CSA、法國必維BV和日本JET等。3、高薪資高績效高成長高于同行業(yè)的薪資待遇、高比例績效獎金、半年度調(diào)薪機(jī)會、公司快速發(fā)展期的晉升機(jī)會多。4、多達(dá)20項的福利六險一金、免費住宿、免費員工餐廳、教育培訓(xùn)、國際國內(nèi)游、節(jié)日福利、團(tuán)建基金、超長春節(jié)假、父母養(yǎng)老金、購車購房基金等多達(dá)20項福利。5、新引進(jìn)人才補(bǔ)貼本科生1.5萬元/人、碩士3萬元/人、博士10萬元/人（公司為國家高新技術(shù)企業(yè)，應(yīng)屆生可依政策享有人才引進(jìn)補(bǔ)貼）。6、創(chuàng)業(yè)氣息，實現(xiàn)自我管理公司推行去中心化管理，鼓勵內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)。你就是老板，自我管理，為自己的結(jié)果負(fù)責(zé)！你的“磁”場你來定！7、年輕一族，快樂文化正青春一起拼，90后占75%以上，平均年齡26+，本科學(xué)歷60%以上，公司正能量滿滿。8、企業(yè)使命：讓世界更安全，讓生活更美好！企業(yè)愿景：成為國際公認(rèn)的檢測機(jī)構(gòu)。企業(yè)價值觀：團(tuán)隊價值觀：客戶第一、團(tuán)隊合作、共創(chuàng)共贏個人價值觀：誠實、專業(yè)、高效領(lǐng)導(dǎo)價值觀：正直、擔(dān)當(dāng)、胸懷
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