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【職位描述】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)部實(shí)際需求，制定企業(yè)大學(xué)年度規(guī)劃「包括不僅限于培訓(xùn)課程」，并進(jìn)行月度復(fù)盤，出具月度總結(jié)報(bào)告；
2、結(jié)合組織發(fā)展，統(tǒng)籌開展人員能力培養(yǎng)的培訓(xùn)；
3、統(tǒng)籌企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系的建立和完善，組織編寫培訓(xùn)課程；
4、負(fù)責(zé)建立及完善學(xué)習(xí)型組織；
5、負(fù)責(zé)建立和管理內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，內(nèi)訓(xùn)師能力提升；
6、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)計(jì)劃；
7、運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
【任職要求】
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、有企業(yè)大學(xué)/培訓(xùn)部的籌建、運(yùn)營(yíng)和管理工作經(jīng)歷，對(duì)企業(yè)大學(xué)有一定的理解，可以獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程優(yōu)先；
3、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。