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任職要求
3.1.1 35周歲及以下（1990年6月4日及以后出生）；
3.1.2本科及以上學(xué)歷；
3.1.3工學(xué)類專業(yè)；
3.1.4具有工程項目管理經(jīng)驗(yàn)，參與過工程項目的規(guī)劃、施工等工作，包括工程預(yù)算、施工進(jìn)度的控制、材料采購等；
3.1.5從事機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理工作3年以上，具備設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)及保養(yǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全性；
3.1.6熟悉國有企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)和流程；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力；
3.1.7熟悉安全管理工作。具備消防、用電、安防等管控經(jīng)驗(yàn)；
3.1.8具備與項目相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門熟練溝通、有效處理問題的能力、以獲得良好的外部環(huán)境；
3.1.9具備能源管理經(jīng)驗(yàn)，包括能源的計量和監(jiān)控、能源消耗的分析和改善等，提出合理的節(jié)能措施，降低項目運(yùn)營能源消耗；
3.1.10具備建立設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案的經(jīng)驗(yàn)。
主要崗位職責(zé)
3.2.1深度參與酒店項目設(shè)計，從工程及運(yùn)營維護(hù)角度提出專業(yè)意見與優(yōu)化建議，保障設(shè)計可實(shí)施性與實(shí)用性；
3.2.2負(fù)責(zé)組織并監(jiān)管各參建單位，落實(shí)項目施工全流程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理措施，協(xié)助解決問題；
3.2.3負(fù)責(zé)機(jī)電工程相關(guān)工作，監(jiān)管設(shè)備選型，跟進(jìn)安裝調(diào)試過程，把控質(zhì)量與進(jìn)度，解決安裝問題；
3.2.4負(fù)責(zé)建立并完善工程檔案管理體系，收集、整理建設(shè)過程各類資料，保障檔案完整準(zhǔn)確；
3.2.5負(fù)責(zé)溝通市政配套等相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中涉及的外部問題；
3.2.6負(fù)責(zé)運(yùn)營階段設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理，制定管理體系與維護(hù)保養(yǎng)計劃，定期巡檢維護(hù)，處理設(shè)備故障與隱患；
3.2.7負(fù)責(zé)酒店更新改造工作，擬定設(shè)備設(shè)施與建筑裝潢更新改造方案并組織實(shí)施，提升酒店硬件與服務(wù)品質(zhì)；
3.2.8負(fù)責(zé)安全管理工作，建立健全安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，組織安全檢查與演練，保障生命財產(chǎn)安全；
3.2.9負(fù)責(zé)能源管理工作，建立酒店能源計量與監(jiān)控體系，監(jiān)測分析能耗，制定實(shí)施節(jié)能措施，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排；
3.2.10持續(xù)完善設(shè)備設(shè)施技術(shù)與維修檔案，記錄設(shè)備全生命周期信息；
3.2.11充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和溝通能力，確保工程維修及改造與酒店運(yùn)營需求相匹配；并與外部供應(yīng)商、服務(wù)商溝通，解決設(shè)備相關(guān)問題；
3.2.12編寫或?qū)徍斯こ坦芾硐嚓P(guān)文件，配合落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。