職位描述
面銷/陌拜電話銷售渠道銷售KA大客戶企業(yè)客戶大客戶銷售銀行保險(xiǎn)
一、工作職責(zé)：
1、公司提供專項(xiàng)數(shù)據(jù)，對了解過我們養(yǎng)老社區(qū)并且有相關(guān)資質(zhì)的客戶進(jìn)行邀約，參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)。
2、給我們的養(yǎng)老社區(qū)客戶做理財(cái)規(guī)劃，最終達(dá)成客戶辦理理財(cái)產(chǎn)品并入住養(yǎng)老社區(qū)。
二、職位福利:
1、超高責(zé)任津貼，高8萬/月，長達(dá)18個(gè)月
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)等保險(xiǎn)福利項(xiàng)目
3、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目
4、長期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放
三、任職要求:
1、年齡:25-45歲
2、學(xué)歷:本科優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至大專
3、過往收入:月均一萬以上(需提供收入證明或銀行流水)，非硬性條件
4、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，最好有銷售經(jīng)驗(yàn)
5、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好
職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金
1、公司提供專項(xiàng)數(shù)據(jù)，對了解過我們養(yǎng)老社區(qū)并且有相關(guān)資質(zhì)的客戶進(jìn)行邀約，參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)。
2、給我們的養(yǎng)老社區(qū)客戶做理財(cái)規(guī)劃，最終達(dá)成客戶辦理理財(cái)產(chǎn)品并入住養(yǎng)老社區(qū)。
二、職位福利:
1、超高責(zé)任津貼，高8萬/月，長達(dá)18個(gè)月
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)等保險(xiǎn)福利項(xiàng)目
3、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目
4、長期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放
三、任職要求:
1、年齡:25-45歲
2、學(xué)歷:本科優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至大專
3、過往收入:月均一萬以上(需提供收入證明或銀行流水)，非硬性條件
4、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，最好有銷售經(jīng)驗(yàn)
5、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好
職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金
獎(jiǎng)金績效
無責(zé)底薪+責(zé)任薪資（最高8萬）+提成+方案+其他
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)綠地新都會(huì)9座21樓
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職位發(fā)布者
郭女士/業(yè)務(wù)總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司河南分公司(中心總部)泰康保險(xiǎn)成立于1996年，是改革開放后首三家成立的國內(nèi)保險(xiǎn)企業(yè)，涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)，已經(jīng)連續(xù)四年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)了。泰康始終堅(jiān)持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”理念，初心不改，創(chuàng)新永續(xù)，商業(yè)向善，致力于成為全球領(lǐng)先、面向大健康產(chǎn)業(yè)的金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。在長壽時(shí)代，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)將虛擬的保險(xiǎn)和實(shí)體的醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合，從搖籃到天堂，打造覆蓋全生命周期的產(chǎn)品和服務(wù)，構(gòu)造產(chǎn)品加服務(wù)加實(shí)體的三維核心競爭力，滿足人們對長壽、健康、富足的需求。2018年泰康還建立了一個(gè)行業(yè)全新的職業(yè)模式HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師），致力于培養(yǎng)壽險(xiǎn)、金融和實(shí)體服務(wù)相結(jié)合的健康財(cái)富規(guī)劃專家，一站式解決廣大中、高產(chǎn)階層客戶全生命周期的健康和財(cái)富管理需求。泰康26年秉承著初心不改、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善的理念，在此理念下泰康的代理人以高品質(zhì)、專業(yè)、有溫度的服務(wù)為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。隨著長壽時(shí)代的來臨，泰康以他敏銳的洞察力和不斷創(chuàng)新的活力，重新定義保險(xiǎn)營銷員，開創(chuàng)大健康事業(yè)合伙人時(shí)代。未來的保險(xiǎn)營銷員將成為客戶終身信賴的健康財(cái)富管理專家！而致力于打造保險(xiǎn)企業(yè)家的泰康，更是會(huì)提供最容易成功的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，持續(xù)領(lǐng)跑整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)保險(xiǎn)事業(yè)領(lǐng)航者！在泰康創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上，未來優(yōu)秀人才發(fā)展規(guī)劃，我們把它分為四個(gè)階段，分別是適應(yīng)期、成長期、突破期和成就期。從轉(zhuǎn)正到總監(jiān)，一路協(xié)力相伴，提供全方位的培訓(xùn)支持。2017年泰康率先推出”傳承計(jì)劃“，開創(chuàng)行業(yè)先河，財(cái)富傳承、職業(yè)傳承、使命傳承、服務(wù)傳承，我們希望保險(xiǎn)事業(yè)變家業(yè)，基業(yè)長青，我們希望來的每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的潛力。泰康有一句話就是平臺(tái)之上萬物生長
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