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崗位職責(zé)? 用戶運營：深入了解目標(biāo)用戶群體，通過社群運營、用戶反饋收集等方式，維護用戶關(guān)系，提升用戶活躍度與忠誠度；策劃并執(zhí)行用戶增長活動，如拉新、促活、留存等活動，實現(xiàn)用戶規(guī)模與粘性的雙提升。? 內(nèi)容運營：負(fù)責(zé)公司社交媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）及其他互聯(lián)網(wǎng)渠道的內(nèi)容策劃、撰寫與發(fā)布；結(jié)合熱點話題與用戶需求，創(chuàng)作有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容，提高品牌曝光度與內(nèi)容傳播力。? 數(shù)據(jù)分析：定期對運營數(shù)據(jù)進行收集、整理與分析，包括用戶行為數(shù)據(jù)、內(nèi)容傳播數(shù)據(jù)、活動效果數(shù)據(jù)等；通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律，為運營策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持，不斷提升運營效果。? 活動策劃與執(zhí)行：參與線上線下活動的策劃與執(zhí)行，包括活動主題設(shè)計、流程規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、效果評估等；確?；顒禹樌_展，達成活動目標(biāo)，提升品牌影響力與用戶參與度。? 市場調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動態(tài)與競爭對手運營策略，進行市場調(diào)研與分析；及時了解市場趨勢與用戶需求變化，為公司運營決策提供參考依據(jù)。? 任職要求? 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；對互聯(lián)網(wǎng)運營有濃厚興趣，有優(yōu)秀的實踐案例者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。? 工作經(jīng)驗：1 - 3 年互聯(lián)網(wǎng)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運營規(guī)則與流程；有成功的用戶增長、內(nèi)容運營或活動策劃案例者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備豐富的實習(xí)經(jīng)驗或突出的運營能力，也可考慮。? 專業(yè)技能：熟練使用 Office 辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；熟悉 Photoshop、Premiere 等圖片、視頻處理軟件者優(yōu)先；具備扎實的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；了解 SEO、SEM 等網(wǎng)絡(luò)推廣知識，有一定的線上推廣經(jīng)驗。? 綜合素質(zhì)：思維活躍，富有創(chuàng)意，對熱點事件敏感，能夠快速捕捉流量機會；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計等部門高效協(xié)作；學(xué)習(xí)能力強，能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的變化與發(fā)展；工作責(zé)任心強，具備良好的執(zhí)行力與抗壓能力。 我們提供 具有競爭力的薪酬：綜合工資 5000-8000；包括基本工資、績效獎金、年終獎金、股權(quán)激勵等，以及完善的福利體系，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 廣闊的發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，為員工提供豐富的職業(yè)發(fā)展機會與晉升通道；您將有機會參與公司重大戰(zhàn)略項目，與行業(yè)頂尖人才合作交流，不斷提升自身能力與價值。? 持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動，幫助員工不斷更新知識、提升技能，實現(xiàn)個人與企業(yè)共同成長。