職位描述
人力資源管理員
崗位職責:
1、協(xié)助公司決策層指定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;
3、協(xié)助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門及崗位職能;
4、組織制定完善公司各項流程制度;
5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督；
6、負責公司企業(yè)文化建設和宣傳工作;
7、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
8、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓;
9、負責公司培訓、薪酬和福利管理，建立具有行業(yè)競爭力的薪酬體系。
1、協(xié)助公司決策層指定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;
3、協(xié)助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門及崗位職能;
4、組織制定完善公司各項流程制度;
5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督；
6、負責公司企業(yè)文化建設和宣傳工作;
7、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
8、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓;
9、負責公司培訓、薪酬和福利管理，建立具有行業(yè)競爭力的薪酬體系。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理或者相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和相關勞動人事法律法規(guī)及各種政策;
3、有制造業(yè)管理經驗的優(yōu)先；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力、學習能力、適應能力、創(chuàng)新思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調能力及突發(fā)事件處理能力。
工作時間：8小時工作制，上六休一
年齡要求：40歲以下，男女不限
1、人力資源、企業(yè)管理或者相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和相關勞動人事法律法規(guī)及各種政策;
3、有制造業(yè)管理經驗的優(yōu)先；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力、學習能力、適應能力、創(chuàng)新思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調能力及突發(fā)事件處理能力。
工作時間：8小時工作制，上六休一
年齡要求：40歲以下，男女不限
工作地點
南通如皋市旺源路99號
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職位發(fā)布者
羅慧/人事經理
昨日活躍立即溝通
南通科興科技發(fā)展有限公司江蘇藍天集團是一家長期專業(yè)從事保安物業(yè)管理服務、汽車駕駛員培訓、新能源發(fā)電安裝業(yè)務、四星級連鎖酒店經營管理等多家企業(yè)，有著很深厚的底蘊和豐富的經驗。旗下：南通科興科技發(fā)展有限公司,專注于新能源發(fā)電領域，堅持以市場需求為導向、以技術創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力源，培育了一支經驗豐富的服務團隊，主要以南通六縣一市迅速開展業(yè)務，目前合作多達20個鎮(zhèn)區(qū)，將近2000多個家庭收益；秉承“讓人人享用清潔電力”的使命，立足新能源發(fā)電業(yè)務，創(chuàng)新拓展清潔電力轉換技術領域新業(yè)務，不斷貼近客戶需求，努力將公司打造成為受人尊敬的企業(yè)。
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