崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行相關(guān)崗位簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、測(cè)評(píng)發(fā)送和面試邀請(qǐng);
2.配合完成招聘數(shù)據(jù)收集和整合等輔助工作;
3.協(xié)助完成面試人員資料線上系統(tǒng)工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上在校大學(xué)生,人力資源、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.每周實(shí)習(xí)3-4天,至少實(shí)習(xí)3個(gè)月;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度;
5.熟練掌握office等基礎(chǔ)辦公軟件的操作。