崗位職責:
1、負責內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題的違規(guī)認定與責任追究工作,包括違規(guī)事項、失職失責等行為的線索核查、責任界定、處理建議擬定等;
2、參與部門管理制度體系搭建,完善內(nèi)部審計違規(guī)追責工作制度與流程,并推動執(zhí)行落地。
3、 配合國家審計署、集團審計部及外部監(jiān)管機構(gòu)開展審計監(jiān)督工作,負責審計資料的整理、報送及對接;負責審計監(jiān)督問題整改管理,建立“問題-整改-銷號”臺賬,督促責任部門落實整改要求,跟蹤整改進度并推動完成銷號,確保整改閉環(huán)。
4、參與部門審計項目,聚焦決策合規(guī)性、執(zhí)行有效性,識別審計發(fā)現(xiàn)責任風險點; 梳理違規(guī)追責典型案例,形成案例庫并開展警示教育,推動追責結(jié)果與績效考核等銜接。
5.、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 研究生及以上學歷,法律、法學等相關(guān)專業(yè),并已通過國際司法考試,有海外留學或者海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 3年以上法律、法務(wù)工作經(jīng)歷,其中至少有2年以上律所工作經(jīng)歷;
3、 精通國有資產(chǎn)監(jiān)管法律法規(guī)、合同法、公司法、證券及基金類法律法規(guī)、新能源行業(yè)等相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、具有良好的團隊合作能力,熟練掌握辦公軟件