一、平臺內容管理
● 負責小紅書、抖音、視頻號、微博等主流線上平臺的內容審核,確保發(fā)布內容符合平臺規(guī)則、法律法規(guī)及公司品牌形象,杜絕違規(guī)、敏感信息。
● 統(tǒng)籌各平臺內容發(fā)布計劃,協(xié)調發(fā)布時間節(jié)奏,優(yōu)化內容分發(fā)策略,提升平臺整體曝光量與用戶互動率。
根據(jù)品牌定位及用戶需求,制定各平臺內容選題策略,規(guī)劃熱點話題、主題活動,確保內容方向與品牌調性一致。
● 定期分析競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,結合用戶反饋與數(shù)據(jù),優(yōu)化內容形式(圖文、短視頻、直播等),提升內容吸引力與轉化率。
二、短視頻全流程管理
● 審核短視頻內容腳本,確保符合品牌傳播目標與用戶偏好。
● 協(xié)調拍攝團隊/外包資源,監(jiān)督短視頻拍攝進度與執(zhí)行質量,審核成片剪輯效果(畫面質感、節(jié)奏、字幕、配樂等),確保成品符合平臺調性及傳播標準。
● 負責短視頻在各平臺的發(fā)布及推廣策略,監(jiān)測播放量、完播率、互動率等核心指標,撰寫效果分析報告并提出優(yōu)化方案。
三、公眾號與品牌宣傳管理
●審核公眾號圖文內容(排版、文案、配圖、標題等),確保信息準確性、專業(yè)性及可讀性,維護公眾號品牌形象與用戶粘性。
●參與品牌傳播策略制定,協(xié)同市場部/品牌部,確保各平臺內容輸出與品牌核心價值、階段性宣傳目標一致。
● 策劃并執(zhí)行品牌主題活動,整合多平臺資源進行聯(lián)動推廣,提升品牌聲量與用戶認知度。
任職要求
● 熟悉主流社交媒體平臺運營規(guī)則與算法邏輯,2年以上相關工作經驗;(優(yōu)秀實習生/畢業(yè)生優(yōu)先考慮)
●具備優(yōu)秀的文筆功底,(新聞/文化學專業(yè)優(yōu)先考慮)
● 具備短視頻策劃剪輯能力,熟練使用剪輯工具(如剪映、PR等);
● 敏銳的內容審核能力與品牌敏感度,擅長數(shù)據(jù)分析與策略制定;
● 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與抗壓能力,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。