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一、主要崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量體系管理與維護(hù)：
建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系（如ISO 9001, IATF 16949等），確保其有效運(yùn)行。
主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評(píng)審的準(zhǔn)備與執(zhí)行，并負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)第二方（客戶）和第三方（認(rèn)證機(jī)構(gòu)）審核。
確保公司質(zhì)量方針、目標(biāo)在各相關(guān)部門得到有效傳達(dá)和理解。
2. 生產(chǎn)過程質(zhì)量控制：
監(jiān)和管理從原材料入庫到產(chǎn)品出廠的全過程質(zhì)量控制活動(dòng)（包括IQC, IPQC, FQC, OQC）。
主導(dǎo)重大質(zhì)量異常、客戶投訴和退貨的分析、處理與根本原因調(diào)查（使用8D, 5Why, 魚骨圖等工具），制定并跟蹤糾正與預(yù)防措施（CAPA）。
監(jiān)控和分析生產(chǎn)過程的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（CPK, 合格率、不良率等），推動(dòng)生產(chǎn)部門進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理：
建立和完善供應(yīng)商質(zhì)量管理流程，參與新供應(yīng)商的評(píng)審與資格認(rèn)證。
監(jiān)控供應(yīng)商來料質(zhì)量表現(xiàn)，對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核、輔導(dǎo)及業(yè)績(jī)跟蹤，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升。
4. 質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理：
進(jìn)行部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、工作安排及績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。
培養(yǎng)下屬的質(zhì)量意識(shí)、工具運(yùn)用能力和問題解決能力。
5. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：
組織收集、統(tǒng)計(jì)和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期編制質(zhì)量報(bào)告，向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況、趨勢(shì)和改進(jìn)機(jī)會(huì)。
主導(dǎo)或參與跨部門的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目（如六西格瑪、QCC品管圈活動(dòng)），運(yùn)用質(zhì)量工具（如SPC, MSA, FMEA, APQP, PPAP）降低質(zhì)量成本。
6. 標(biāo)準(zhǔn)與流程建設(shè)：
組織制定、修訂和完善各類質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程（SOP）和管理制度。
確保測(cè)量系統(tǒng)（MSA）的有效性，管理計(jì)量器具的校準(zhǔn)與維護(hù)。
7. 客戶關(guān)系與合規(guī)性：
處理客戶質(zhì)量投訴與反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保要求。
二、 任職資格要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械制造、材料科學(xué)、工業(yè)工程、電子工程等相關(guān)工科專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
至少3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 知識(shí)與技能：
精通質(zhì)量管理體系：深刻理解并熟練掌握ISO 9001、IATF 16949等國(guó)際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及審核流程。
熟練運(yùn)用質(zhì)量工具：精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心質(zhì)量工具，具備獨(dú)立分析和解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠有效處理內(nèi)外部客戶關(guān)系。
團(tuán)隊(duì)管理能力：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)能力。
4. 素質(zhì)要求：
強(qiáng)烈的原則性和責(zé)任心：堅(jiān)持質(zhì)量原則，對(duì)質(zhì)量問題零容忍。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：思維縝密，注重細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)流程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
抗壓能力強(qiáng)：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境，能冷靜、高效地處理質(zhì)量危機(jī)。
持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)精神：主動(dòng)關(guān)注行業(yè)質(zhì)量管理的先進(jìn)理念和方法，并推動(dòng)落地。
5. 語言與計(jì)算機(jī)：
良好的中文書面及口頭表達(dá)能力。
熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）等生產(chǎn)管理系統(tǒng)。