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1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
（1）制定并落地品牌運營策略，推動公司的“甬臺溫百店計劃”及全國擴張目標，確保業(yè)務增長與公司戰(zhàn)略一致。
（2）優(yōu)化門店運營流程(單店面積 150-300 ㎡)，提升效率及顧客滿意度，監(jiān)督績效目標達成。
2.連鎖體系管理
（1）負責 20余家直營/聯營門店的標準化管理，通過高效管理工具強化總部管控能力，建立統運營標準。
3.團隊建設與培養(yǎng)
（1）組建核心骨干團隊，制定人才培養(yǎng)機制，支撐品牌快速擴張需求經驗要求

崗位要求：
1.5-10年餐飲運營管理經驗，3年以上新型餐飲連鎖企業(yè)運營總監(jiān)或獨當一面的運營經理崗位經驗，