崗位職責(zé)：
1.負責(zé)招聘面試、篩選合適人員入職、統(tǒng)計并分析公司人數(shù)，降低員工流失率；
2.熟悉保險辦理流程、扣繳及報銷協(xié)調(diào)統(tǒng)籌等；
3.公司檔案管理、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排等；
4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)與活動；
5.負責(zé)員工考勤與工作的匯總。
任職要求：
1.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2.人事經(jīng)驗1年以上， 年齡23歲-35歲，能長期干的，優(yōu)秀者可放寬條件；
3.有較強的學(xué)習(xí)力、組織力和執(zhí)行力；
4.熟悉使用辦公軟件，具有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力，親和力強；
5.工作細致，責(zé)任心強，具備團隊合作精神。
薪資面議，能力強者面試定薪
1.法定節(jié)假日休息，早九晚六不加班
2.不定時團建，公司氛圍輕松愉快
更多好處期待你的挖掘！?。?
工作時間：周一至周五 單雙休 法定節(jié)假日正常休息 有五險一金