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我們不僅要流量，更要信任和轉(zhuǎn)化！
如果您是那個能用短視頻撬動私域增長，并將粉絲變?yōu)榻K身學員的運營高手，那么請加入我們，一起重塑教育服務的溫度與深度。
一、崗位職責：
1. 私域短視頻戰(zhàn)略規(guī)劃： 獨立負責微信生態(tài)（視頻號為核心）及其他短視頻平臺（抖音/快手）的內(nèi)容戰(zhàn)略制定，明確賬號定位、人設打造、內(nèi)容矩陣及增長轉(zhuǎn)化路徑，對私域流量的增長和轉(zhuǎn)化負責。
2. 高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作與產(chǎn)出： 策劃并執(zhí)行能引發(fā)目標用戶（家長/學生）共鳴的高質(zhì)量、高轉(zhuǎn)化短視頻內(nèi)容。包括但不限于腳本撰寫、現(xiàn)場拍攝、出鏡講解（或協(xié)調(diào)老師出鏡）、后期剪輯與包裝（需親自上手或深度指導）。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化： 深度監(jiān)控并分析視頻號、抖音等平臺的數(shù)據(jù)（播放量、完播率、點贊、評論、分享、引流人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等），基于數(shù)據(jù)持續(xù)迭代內(nèi)容策略和運營動作，實現(xiàn)規(guī)模化增長。
4. 公私域聯(lián)動與引流： 精通短視頻平臺引流私域（企業(yè)微信/個人微信）的技巧與方法，設計高效的“鉤子”產(chǎn)品與話術，實現(xiàn)公域流量到私域池子的低成本、高精準度引流。
5. 社群與直播協(xié)同： 與社群運營、直播運營團隊緊密協(xié)作，通過短視頻內(nèi)容為直播活動預熱、導流，并將會員沉淀至社群，構(gòu)建“短視頻-私域-直播-轉(zhuǎn)化”的完整閉環(huán)。
二、任職要求（硬性條件）：
1. 成功經(jīng)驗是必須！ 至少2年以上教育行業(yè)（K12、素質(zhì)教育、職業(yè)教育等）短視頻運營經(jīng)驗，請務必在簡歷中提供您獨立負責過的成功案例。
2. 請用數(shù)據(jù)證明您的成功： 我們需要您能清晰陳述過往業(yè)績，例如：
· “曾從0到1搭建視頻號，3個月內(nèi)粉絲增長從0至5萬+”；
· “單條短視頻播放量超100萬，單月通過短視頻引流私域用戶超5000人”；
· “通過短視頻內(nèi)容賦能，直接或間接貢獻了季度50萬元的課程咨詢或轉(zhuǎn)化額”。
3. 出色的內(nèi)容能力： 具備網(wǎng)感，能敏銳捕捉教育熱點和社會情緒，精通短視頻腳本的寫作技巧。具備基礎的拍攝和剪輯能力（熟練使用剪映/PR/Final Cut等工具），能保證內(nèi)容的快速迭代和高質(zhì)量輸出。
4. 深刻的用戶洞察： 深刻理解家長或?qū)W生的痛點、焦慮點和需求點，能據(jù)此設計出直擊人心的內(nèi)容。
5. 強烈的目標導向： 一切以增長和轉(zhuǎn)化為目的，具備出色的項目管理能力和執(zhí)行力，能在一個快速變化的環(huán)境中高效工作。
三、加分項：
· 有從0到1成功運營教育類視頻號的經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 具備出色的鏡頭表現(xiàn)力，愿意出鏡或能指導老師出鏡者優(yōu)先。
· 熟悉企業(yè)微信、SCRM等私域運營工具者優(yōu)先。
四、我們提供：
· 有競爭力的薪酬： 底薪 + 高績效獎金 + 轉(zhuǎn)化激勵，只要你有能力，收入上不封頂。具體面議，優(yōu)秀者無上限。
· 核心崗位，大展拳腳： 您將直接負責核心增長渠道，您的想法和策略將得到全力支持，快速驗證并看到成果。
· 成長與發(fā)展： 外出培訓學習
· 完善的福利： 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、年度體檢等。