跨境電商運營專員招聘要求
崗位職責：
負責跨境電商平臺（TikTok,Shopee,Wal-Mart,Ozon,Wordpress獨立站運營）店鋪的日常運營，包括產品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃及推廣；
獨立完成新店鋪從0到1的搭建、運營及維護，制定并執(zhí)行增長策略，提升店鋪曝光率、轉化率及GMV；
分析平臺數(shù)據(jù)及市場趨勢，優(yōu)化選品、定價、廣告投放及關鍵詞策略，定期輸出運營報告；
策劃并執(zhí)行平臺營銷活動（如大促、直播、站內外引流），提升店鋪流量及用戶粘性；
處理客戶咨詢、訂單跟進及售后問題，維護店鋪評分及品牌形象；
關注競品動態(tài)及行業(yè)最新玩法，快速調整運營策略，保持店鋪競爭力。
任職要求：
語言能力：英語CET-4及以上，能熟練撰寫英文產品描述、與海外客戶/平臺溝通；
經驗要求：1年以上跨境電商運營經驗（優(yōu)秀應屆生可放寬），獨立運營過沃爾瑪,Shopee或TikTok店鋪，熟悉平臺規(guī)則及流量機制；
核心技能：
精通YokTok,Shopee,Wal-mart,Ozon等其一后臺操作（商品管理、廣告投放、數(shù)據(jù)分析等），熟悉爆款打造邏輯；
具備從0到1搭建店鋪的成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）；
熟練使用ERP工具、數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、Excel函數(shù)）；
對跨境選品、視覺設計、廣告ROI優(yōu)化有實操經驗；
加分項：
精通歐美跨境電商沃爾瑪運營或者了解東南亞/歐美市場消費習慣，
熟悉TikTok直播運營、短視頻內容營銷或獨立站運營；
有其他平臺（TikTok、Shopee，Ozon、Wal-Mart,Lazada）運營經驗。
個人特質：
數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯清晰，能通過數(shù)據(jù)驅動決策；
抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作，具備創(chuàng)新意識及執(zhí)行力；
目標導向，善于溝通協(xié)調，有團隊協(xié)作精神。
福利待遇：
入職繳納五險一金，法定節(jié)假日，朝九晚六，雙休。
有競爭力的薪資+績效提成+平臺GMV分紅；
系統(tǒng)化跨境電商培訓及頭部大賣運營經驗分享；
年輕化團隊氛圍，扁平化管理，快速晉升通道；
五險一金、節(jié)日福利、年度旅游及彈性工作制度。
附過往運營案例數(shù)據(jù)（如店鋪鏈接、GMV增長截圖等）優(yōu)先安排面試。