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一、 規(guī)劃職責
1、 理解并承接公司總體戰(zhàn)略，制定與之匹配的營運督導部年度、季度工作規(guī)劃和預算，確保部門行動與公司發(fā)展方向一致。
二、加盟店籌建與開業(yè)支持

三、 運營標準督導與合規(guī)管理
1. QSC督導（質量、服務、清潔）：

四、 經營分析與業(yè)績幫扶

五、 團隊建設與管理

任職要求：
30-40歲以內，管理門店在150家左右
· 精通連鎖運營管理： 深刻理解連鎖餐飲的標準化、簡單化、專業(yè)化。
· 卓越的領導與影響力： 能領導分散在各地的督導團隊，并能影響和驅動背景各異的加盟商。
· 出色的數據分析與解決問題的能力： 從數據中發(fā)現業(yè)務問題，并能提出切實可行的解決方案。
· 強大的溝通與談判能力： 善于與不同類型的加盟商溝通，處理投訴和糾紛。
· 抗壓能力與適應性： 能夠適應高頻次的出差和快節(jié)奏、高壓的工作環(huán)境。