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1.負責公司資質、體系、證照的申報、年審、變更及維護、審查等工作; 2.負責資質及工程業(yè)務所需要的人員證書管理，包括報名、注冊、延期、變更、繼續(xù)教育等工作(證書包括:建造師證、八大員證、特殊工種作業(yè)證、技術資格證等); 3.負責公司所需各類獎項的申報; 4.負責公司日常行政和人事管理，包括辦公資產、辦公用品和公司正常人事招聘等管理;

5.領導交待的其他事項。

二、任職要求: 1.大專及以上學歷，建筑行業(yè)7年以上從業(yè)經歷；

2.有獨立辦理公司各類資質、人員延期申報的工作經驗，對“三庫、四庫一平臺”操作管理熟悉；

3.有ISO等管理體系認證、年審的工作經驗；

4.具備一定的行政、人事管理經驗; 5.具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、學習能力強;

6.熟練使用各類自動化辦公設備及操作辦公軟件; 7.工作積極主動、細心認真、條理性強，具備較強的團隊合作精神。