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更新于 11月25日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員4k-15k包資源+培訓(xùn)

6000-11000元
  • 廣州花都區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

阿里巴巴國(guó)際站Facebook英語(yǔ)歐美區(qū)域英語(yǔ)四級(jí)包食宿快速消費(fèi)品貿(mào)易/進(jìn)出口
一、公司和崗位
我們深耕歐美中高端假發(fā)市場(chǎng)15年,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等工貿(mào)一體的跨境B2B企業(yè),是假發(fā)行業(yè)的龍頭企業(yè)。
我們外貿(mào)業(yè)務(wù)員的核心優(yōu)勢(shì)是:
1、公司供應(yīng)鏈實(shí)力強(qiáng)大(品質(zhì)穩(wěn)定暢銷(xiāo)歐美15年),客戶(hù)資源充足(公司直接分配客戶(hù)資源),每月提供200個(gè)新客戶(hù)。很多外貿(mào)銷(xiāo)售的收入受限,一是因?yàn)樗麄円约赫铱蛻?hù),二是公司的產(chǎn)品力一般,而我們完全不同。公司產(chǎn)品力強(qiáng)大且你不用自己找客戶(hù),核心任務(wù)是聚焦客戶(hù)成交,你把時(shí)間都花在最賺錢(qián)的事情上—成交,而不是浪費(fèi)大量時(shí)間去找客戶(hù)或浪費(fèi)大量時(shí)間去盯產(chǎn)品。
2、薪資構(gòu)成:底薪4000 + 銷(xiāo)售提成 + 銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì),90%的新人入職7天內(nèi)開(kāi)單(少數(shù)新人7天內(nèi)開(kāi)單2-3單),過(guò)去5年入職1-2年內(nèi)高薪和入職多年高薪的業(yè)務(wù)員均比較多(但目前不可復(fù)制沒(méi)有參考價(jià)值),在目前整體經(jīng)濟(jì)下行周期多數(shù)行業(yè)多數(shù)公司舉步維艱的大環(huán)境下,僅有少數(shù)新人入職1年可實(shí)現(xiàn)月入1萬(wàn)+,大多數(shù)今年入職幾個(gè)月的新人則是月入4k-6k,新人做新客戶(hù)業(yè)績(jī)均需一定時(shí)間去積累沉淀。
3、 晉升快,收入上不封頂,完全看業(yè)績(jī),不看關(guān)系,不看資歷。
4、包吃住,省2000元/月,公司宿舍帶空調(diào)、衛(wèi)生間等基礎(chǔ)硬件設(shè)施,食堂每天三餐,省下生活成本。
5、實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn),95后主管一對(duì)一帶教,7天內(nèi)開(kāi)單,手把手教你做業(yè)務(wù)。
二、高薪案例
在這里,我們的TOP5業(yè)務(wù)員都是90后,為什么?
1、客戶(hù)多,成交快:有公司分配的客戶(hù)資源,成交周期短,單量多,業(yè)績(jī)累積快。
2、提成上不封頂: 沒(méi)有行業(yè)瓶頸,能力越強(qiáng),收入越高,沒(méi)有天花板。
3、晉升快,收入翻倍: 不靠關(guān)系、不靠年資,只靠業(yè)績(jī)好。
4、在這里,你的收入完全取決于你的努力,而不是被低底薪束縛。
5、銷(xiāo)售賺高薪的核心邏輯:快速成交=最大收益
三、我們的不同
在傳統(tǒng)外貿(mào)公司,銷(xiāo)售要花時(shí)間跟單、盯生產(chǎn)、對(duì)接物流、處理交付,這占據(jù)了80%的時(shí)間,真正能賺錢(qián)的時(shí)間不到20%。而我們不同:
你的核心任務(wù)聚焦——成交客戶(hù),所有事務(wù)性工作由其他團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
不用盯生產(chǎn) → 專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),你只管成交、
不用管物流 → 有物流團(tuán)隊(duì)處理,你只管成交。
不用跟進(jìn)繁瑣的交付 → 公司全流程服務(wù),你只管成交。
時(shí)間都用在最賺錢(qián)的事情上,收入自然增長(zhǎng)最快。
四、結(jié)論
想靠底薪賺錢(qián),極少賺到高薪。想高薪,優(yōu)先選擇有核心競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)和公司。
如果你想通過(guò)能力賺高薪,那這里的客戶(hù)資源、銷(xiāo)售提成、晉升通道,能讓你比其他銷(xiāo)售崗位更快獲得高回報(bào)。
你想拿4000底薪還是1年后月入1萬(wàn)+?半年后、1年后、2年后,你希望自己拿多少?如果想沖高薪,可以聊聊看看是否適合你。
五、主要職責(zé):你將要做的工作
1、客戶(hù)跟進(jìn)與銷(xiāo)售:通過(guò)公司分配的客戶(hù)資源,與客戶(hù)建立聯(lián)系,了解客戶(hù)需求,并推薦合適的產(chǎn)品,促成銷(xiāo)售,達(dá)成月度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、客戶(hù)需求挖掘與溝通:通過(guò)即時(shí)通訊工具(如iMessage、WhatsApp、Instagram等),主動(dòng)與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系,了解客戶(hù)需求并推薦公司產(chǎn)品。
3、促成交易:解答客戶(hù)疑慮,成功促成客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)訂單,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度并建立良好的合作關(guān)系。
4、訂單管理:制作并審核銷(xiāo)售訂單,確保訂單準(zhǔn)確無(wú)誤,并與其他部門(mén)協(xié)調(diào),確保及時(shí)發(fā)貨和客戶(hù)支付。
5、售后服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),處理售后問(wèn)題,確保客戶(hù)持續(xù)購(gòu)買(mǎi)和長(zhǎng)久合作。
6、 客戶(hù)關(guān)系維護(hù):定期聯(lián)系客戶(hù),保持長(zhǎng)期合作關(guān)系,推動(dòng)客戶(hù)復(fù)購(gòu)。
7、持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售流程:持續(xù)改進(jìn)銷(xiāo)售話(huà)術(shù),優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提高成交率。
六、招聘要求:我們希望你符合以下條件:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專(zhuān)及本科,專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-25歲,已畢業(yè)且畢業(yè)時(shí)間為3年以?xún)?nèi)。
2.、英語(yǔ)能力:至少英語(yǔ)四級(jí)以上,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好。你在工作中與歐美客戶(hù)進(jìn)行溝通以即時(shí)消息和視頻溝通為主,所以基礎(chǔ)英語(yǔ)口語(yǔ)能力至關(guān)重要(行業(yè)、產(chǎn)品相關(guān)詞匯等入職后有學(xué)習(xí)資料可背誦和練習(xí))。
3、經(jīng)驗(yàn)要求:無(wú)經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然可以,公司提供培訓(xùn)。
4、個(gè)性要求:
你需要有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望,目標(biāo)明確,具備務(wù)實(shí)肯干的精神。
喜歡挑戰(zhàn),愿意為自己的收入和晉升付出努力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
積極主動(dòng),樂(lè)觀堅(jiān)韌,抗壓能力良好。
5、工作意向:有意長(zhǎng)期從事外貿(mào)銷(xiāo)售工作,并愿意在這條職業(yè)道路上快速成長(zhǎng)。
七、工作時(shí)間:
當(dāng)月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)次月大小周制,如未達(dá)標(biāo)次月暫時(shí)單休制。舉例:10月達(dá)標(biāo)11月大小周制,10月未達(dá)標(biāo)11月單休,11月達(dá)標(biāo)12月大小周制,一天工作時(shí)間只6-7小時(shí),當(dāng)周雙休則工作時(shí)間34小時(shí),單休則工作時(shí)間40小時(shí)。目前業(yè)績(jī)非常低底線(xiàn),在職絕大部分業(yè)務(wù)員大小周制。
周一至周四每天7小時(shí):08:30--12:00,13:30--17:00
周五至周六每天6小時(shí):08:30--12:00,13:30--16:00
八、工作地址:
廣州市花都區(qū)嶺東路25號(hào),距離地鐵口飛鵝嶺2.2公里打車(chē)3-5分鐘(8-10元),去廣州市中心搭地鐵大約60分鐘左右,距離高鐵站廣州北站8公里(外市或外省搭乘高鐵或火車(chē)便捷)。

工作地點(diǎn)

花都區(qū)廣州咖唄樂(lè)貿(mào)易有限公司

職位發(fā)布者

李宗興/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州咖唄樂(lè)工藝制品有限公司
假發(fā)行業(yè)及公司簡(jiǎn)介一、行業(yè)概況近年來(lái),全球假發(fā)市場(chǎng)呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)趨勢(shì),從早期的剛需消費(fèi)逐步拓展至?xí)r尚、美容、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域。過(guò)去十年間,全球假發(fā)市場(chǎng)銷(xiāo)售額從37億美元增長(zhǎng)至134億美元,年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)15%,早在2020年年市場(chǎng)規(guī)模已突破200億美元。中國(guó)是全球最大的假發(fā)生產(chǎn)和出口國(guó),全球超過(guò)80%的假發(fā)產(chǎn)品由中國(guó)制造并出口。中國(guó)依托完善的供應(yīng)鏈、成熟的生產(chǎn)工藝和強(qiáng)大的跨境電商渠道,持續(xù)占據(jù)國(guó)際市場(chǎng)的主導(dǎo)地位。二、關(guān)于KBLKBL深耕歐美假發(fā)市場(chǎng)15年,作為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等工貿(mào)一體的跨境B2B企業(yè),依托于強(qiáng)大的供應(yīng)鏈、豐富的垂直品類(lèi)、多個(gè)跨境電商平臺(tái)的無(wú)邊界交易,將產(chǎn)品銷(xiāo)往世界各地,成為假發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者。KBL已為全球千萬(wàn)用戶(hù)帶來(lái)全新的假發(fā)體驗(yàn),以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)、龐大的客戶(hù)群體贏得眾多贊譽(yù)與信賴(lài),與全球美發(fā)商家、美發(fā)沙龍建立了長(zhǎng)期合作的商業(yè)伙伴關(guān)系。三、KBL核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 1、全球供應(yīng)鏈整合:KBL整合中國(guó)優(yōu)質(zhì)發(fā)制品供應(yīng)鏈,嚴(yán)格篩選高品質(zhì)原材料,確保產(chǎn)品符合國(guó)際市場(chǎng)需求。具備完整的研發(fā)和生產(chǎn)能力,從原材料采購(gòu)、加工制造到最終銷(xiāo)售,全流程掌控,保證產(chǎn)品質(zhì)量和交付效率。 2、品類(lèi)齊全,滿(mǎn)足不同市場(chǎng)需求:覆蓋從100%真人發(fā)假發(fā)、頭套、發(fā)片、假發(fā)配件等多個(gè)垂直品類(lèi),能夠滿(mǎn)足高端市場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)、定制化需求,為全球用戶(hù)提供更豐富的產(chǎn)品選擇。3、跨境電商渠道多元化:KBL深耕假發(fā)跨境電商,業(yè)務(wù)覆蓋AliExpress、獨(dú)立站等多個(gè)平臺(tái),具備非常龐大的客戶(hù)資源群,每個(gè)月可為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)分配充足的客戶(hù)資源。4、聚焦歐美中高端市場(chǎng):不做低端市場(chǎng)不卷價(jià)格,嚴(yán)控原料品質(zhì),瞄準(zhǔn)歐美中高端群體,KBL深耕歐美假發(fā)市場(chǎng)15年,已為全球千萬(wàn)用戶(hù)帶來(lái)全新的假發(fā)體驗(yàn),以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)、龐大的客戶(hù)群體贏得眾多贊譽(yù)與信賴(lài),與全球美發(fā)商家、美發(fā)沙龍建立了長(zhǎng)期合作的商業(yè)伙伴關(guān)系。 5、以用戶(hù)體驗(yàn)為中心:KBL堅(jiān)持“以客戶(hù)為核心”的理念,致力于為全球用戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、物流到售后,確保客戶(hù)的每一次購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)都能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。6、KBL的未來(lái)愿景作為中國(guó)跨境假發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),KBL將繼續(xù)深耕歐美市場(chǎng),拓展更多銷(xiāo)售渠道,深度布局社交媒體營(yíng)銷(xiāo)+DTC品牌獨(dú)立站,以更精準(zhǔn)、更高效的方式滿(mǎn)足歐美中高端客戶(hù)的個(gè)性化需求。四、工作時(shí)間不加班周一至周四:8:30-12:00,13:30-17:00,7小時(shí)工作制周五至周六:8:30-12:00,13:30-16:00,6小時(shí)工作制月度業(yè)績(jī)目標(biāo)歷史最低,月度業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)則可休2個(gè)周六(周日和法定節(jié)假日另算),如獲2個(gè)周六可休則小周工作時(shí)間為34小時(shí),即便大周工作時(shí)間則為40個(gè)小時(shí)。五、工作地點(diǎn):廣州市花都區(qū)吃?。喊园?,每周7天每天3餐全包(休息日也包餐),每個(gè)月可節(jié)省食宿成本2000元。1、如何解決通勤問(wèn)題?選擇1:住公司宿舍——省錢(qián)又省時(shí)間,節(jié)省生活成本,早上可以多睡覺(jué)。選擇2:公司附近租房——步行6分鐘到公司,租金便宜單間低至300-500元;小區(qū)房或公寓700-1200+,適合高品質(zhì)獨(dú)居或合租。選擇3:市區(qū)通勤——多名同事每天搭地鐵/開(kāi)車(chē)通勤,周末回家or在市區(qū)嗨玩。2、交通便利:距離地鐵飛鵝嶺站2.2公里,打車(chē)3-5分鐘僅7-10元。地鐵到廣州市中心約60分鐘。距離廣州北站/花都站8公里,高鐵/火車(chē)出行超方便。六、組織扁平化,團(tuán)隊(duì)年輕友好,穩(wěn)定性強(qiáng),入職5年-15年的伙伴占比超50%。中高層管理者92年-85年,基層管理者90年-95年,員工00后,95后00后占比超70%。業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)包分配客戶(hù)資源,業(yè)務(wù)主管專(zhuān)職培養(yǎng)新人并管理團(tuán)隊(duì),員工個(gè)人的薪酬收入完全取決于個(gè)人業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)和薪酬及晉升等毫無(wú)任何利益沖突風(fēng)險(xiǎn),所以業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間氛圍簡(jiǎn)單友好、從無(wú)勾心斗角或復(fù)雜人際關(guān)系。
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