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一、崗位職責(zé)： （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1.制定公司電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃（涵蓋傳統(tǒng)電商、新媒體電商、私域運營），結(jié)合市場趨勢與品牌定位，推動線上銷售目標(biāo)達(dá)成。 2.參與高層決策，提供商品數(shù)據(jù)洞察及行業(yè)分析，指導(dǎo)新品開發(fā)方向（如包裝設(shè)計、功能定位、消費場景挖掘等）。 （二）全渠道電商運營管理 1.傳統(tǒng)電商平臺：主導(dǎo)天貓、京東、拼多多等平臺運營，優(yōu)化店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及復(fù)購率，制定大促活動策略，提升市場份額。 2.新媒體電商：布局抖音、快手、小紅書等內(nèi)容電商平臺，策劃短視頻、直播等創(chuàng)新營銷玩法，打造爆款產(chǎn)品。 3.私域運營：構(gòu)建微信生態(tài)（社群、小程序、公眾號）用戶運營體系，設(shè)計會員成長機制與精準(zhǔn)營銷策略，提升用戶粘性與LTV（用戶生命周期價值）。 （三）品牌建設(shè)與市場推廣 1.統(tǒng)籌品牌形象搭建，結(jié)合礦泉水行業(yè)特性（如健康飲水、環(huán)保包裝等）策劃差異化傳播方案，提升品牌知名度與美譽度。 2.制定年度營銷計劃，整合KOL/KOC資源、跨界聯(lián)名活動，擴大品牌影響力。 （四）數(shù)據(jù)驅(qū)動與團隊管理 1.建立電商數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析銷售、流量、用戶行為等數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略并推動產(chǎn)品迭代。 2.籌建并管理電商團隊（運營、設(shè)計、客服等），制定績效考核機制，培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。 （五）行業(yè)洞察與創(chuàng)新 追蹤快消品及電商行業(yè)動態(tài)（如新興平臺、用戶消費習(xí)慣變化），推動模式創(chuàng)新，應(yīng)對市場競爭 二、工作要求: 1.具有8年以上電商行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有礦泉水/飲品/快消品行業(yè)背景者優(yōu)先； 2.精通傳統(tǒng)電商（天貓/京東等）及新媒體電商（抖音/快手等）運營邏輯，具備從0到1打造爆款的成功案例； 3.熟悉私域流量運營方法論，能獨立設(shè)計用戶分層、裂變增長及精準(zhǔn)營銷方案； 4.具備品牌打造經(jīng)驗，對飲品行業(yè)用戶需求、市場競爭格局有深刻理解； 5.對新渠道、新玩法敏感，敢于突破傳統(tǒng)模式； 6.主導(dǎo)過礦泉水/飲品行業(yè)新品開發(fā)項目并取得市場成功經(jīng)驗優(yōu)先。