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更新于 8月12日

項(xiàng)目經(jīng)理(醫(yī)院物業(yè))

1.1-1.5萬
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度。
3、協(xié)調(diào)與醫(yī)院各部門的溝通與合作,及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)中的問題。
4、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制及成本控制,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)高效運(yùn)行。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1、具有5年以上大型醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉三甲醫(yī)院物業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備良好的問題解決能力及應(yīng)急處理能力。
5、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

重慶沙坪壩區(qū)亨榮城市管理集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

蔣明航/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo亨榮城市管理集團(tuán)有限公司
亨榮城市管理集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱亨榮)自2016年進(jìn)入城市管理領(lǐng)域以來,以滿足公眾和政府服務(wù)需求為目標(biāo),在“市容環(huán)境管理、垃圾分類管理、公共物業(yè)管理、園林養(yǎng)護(hù)管理、市政設(shè)施管理、道路秩序管理、特色功能管理”等7大體系中,提供80余種“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、智能化、人性化”的“城市管家”服務(wù)場(chǎng)景。業(yè)績(jī)年平均增長(zhǎng)率超過80%。亨榮在創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生(文明)城市(區(qū))的項(xiàng)目管理中,獲“0”扣分的成績(jī);在旅游景區(qū)項(xiàng)目管理中,獲游客調(diào)查100%的滿意度;多個(gè)項(xiàng)目獲得重慶市“最美街道”、“最美公廁”稱號(hào)。已榮獲國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”、國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)、省(直轄市)AAA級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系、A級(jí)納稅人等殊榮,運(yùn)營(yíng)管理模式獲得中國(guó)環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)“管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”。亨榮通過制定智能管理方案,優(yōu)化機(jī)械作業(yè),將繁瑣的事務(wù)性工作交給“智能管理系統(tǒng)”去完成??萍际侄蔚倪\(yùn)用,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅提高,綜合成本降低20%左右,機(jī)械運(yùn)行成本降低30%以上。城市管理的大型機(jī)械設(shè)備種類齊全,有洗掃車、霧炮車、勾臂車、灑水車、壓縮車、高空作業(yè)車、護(hù)欄清洗車、高壓清洗車等,能滿足80余種服務(wù)場(chǎng)景使用需要。服務(wù)的本質(zhì)在于”快速反應(yīng)“,亨榮推行的“123”作業(yè)模式獲得中國(guó)環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)“管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”??焖偬幹每梢杂脙蓚€(gè)標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)管理體系的運(yùn)行效果:一是“席地而坐”,在能坐下的地方隨時(shí)可以直接坐下去,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)前“以克論凈”的標(biāo)準(zhǔn);二是“常態(tài)化迎檢”,在有效作業(yè)時(shí)段內(nèi),達(dá)到處于迎檢狀態(tài)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。亨榮以科學(xué)、合理、公平的薪酬福利體系,完備的職業(yè)晉升雙通道,為員工提供事業(yè)發(fā)展的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明與精神文明的雙豐收。亨榮將沿著“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理現(xiàn)代化、運(yùn)營(yíng)智能化、發(fā)展規(guī)?;钡某砷L(zhǎng)之路,不斷創(chuàng)新合作模式、管理理念和管理機(jī)制,堅(jiān)守初心、篤實(shí)誠(chéng)信、奮楫揚(yáng)帆,為實(shí)現(xiàn)“樹行業(yè)標(biāo)桿、創(chuàng)百年企業(yè)”的使命而努力奮斗。
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