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崗位職責：

1、負責與一所、三所等機構的日常對接、溝通與關系維護。
2、負責公司相關人員參加一所、三所組織的各類資質考試、培訓的報名、協(xié)調及后續(xù)跟進工作。
3、獨立完成公司在相關監(jiān)管平臺的資質申請、材料提交、年審及變更等工作。
4、熟練操作十一局等指定的業(yè)務平臺系統(tǒng)，確保信息及時、準確填報與更新。
5、協(xié)助完成團隊的人員招聘工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職辦理。
6、高效完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

任職要求：

1、擁有等保測評機構或網(wǎng)絡安全服務相關企業(yè)的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)范和業(yè)務流程。
2、具備與一所、三所等機構的直接對接經(jīng)驗，熟悉其考試、培訓及資質申請流程。
3、能熟練操作十一局相關管理平臺。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和外部關系維護能力，能夠獨立、高效地完成對外對接工作。
5、具備較強的責任心和保密意識，能夠妥善處理敏感信息和文件。
6、工作積極主動，條理清晰，具備良好的多任務處理能力和抗壓能力。
7、熟練使用Office等日常辦公軟件。
8、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。