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1. 人事基礎：考勤核算、入職離職辦理、檔案管理、社保對接、健康證辦理，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)。
2. 辦公行政：文件整理、會議紀要、辦公用品管理、后勤對接，保障日常辦公順暢。
3. 采購工作：供應商對接、詢價比價、下單跟進、到貨驗收、臺賬登記，嚴控成本質(zhì)量。
4. 協(xié)助完成部門交辦的其他臨時事務。