任職要求:1、熟悉ERP系統(tǒng)及MRP運(yùn)算邏輯,有PMC經(jīng)驗(yàn);
2、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的從業(yè)品德和敬業(yè)、拼搏精神,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé)
1、根據(jù)商務(wù)需求安排生產(chǎn)計(jì)劃,ERP系統(tǒng)建立新工單的開立及工單結(jié)案核對動作。
2、每日計(jì)劃、周計(jì)劃的物料需求核對。
3、與委外加工廠每月的賬單核對
4、計(jì)劃訂單情況執(zhí)行報(bào)表的發(fā)放
5、計(jì)劃內(nèi)BOM異常的跟進(jìn)
6、跟蹤處理生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)情況
協(xié)助上級交代的工作事項(xiàng)