因業(yè)務(wù)發(fā)展需求目前公司直招十幾位左右銷售崗,接受無經(jīng)驗(yàn),入職不收取任何費(fèi)用
薪資待遇:
試用期:底薪4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助
轉(zhuǎn)正5000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)補(bǔ)助+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),月平均8-15K
1、提供住宿不收費(fèi)+高溫補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+家屬活動(dòng)等
2、免費(fèi)提供培訓(xùn)和住宿(家電齊全,溫馨舒適),國內(nèi)外學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)及2~3次旅游,優(yōu)秀者給予巨大的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
晉升空間:
銷售代表一銷售主管一領(lǐng)隊(duì)一副經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理(年薪)一董事(分紅)歡迎你的挑戰(zhàn)!
崗位職責(zé):
1、開發(fā)客戶,開拓市場(chǎng),完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣;
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,年齡范圍16-29,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
2、具有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí),協(xié)作能力和工作態(tài)度,能夠承受工作壓力,有敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞;
3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,較強(qiáng)的快消品市場(chǎng)挖掘能力,開發(fā)、維護(hù)新客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力
4、坦誠白信,樂觀進(jìn)取,善干溝通,工作積極主動(dòng),立志從事銷售工作,不滿足現(xiàn)狀,想挑戰(zhàn)高薪,通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)的前期拓展與老顧客的維護(hù)。
6、能者達(dá)先,多勞多得,公司不養(yǎng)閑人,團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人,能力有多大,公司給予平臺(tái)就有多大!
工作時(shí)間:8.30-18.00,中午休息一個(gè)半小時(shí),周天休息,節(jié)假日正常休假