【任職要求】
1、心中有夢(mèng),有行動(dòng)者優(yōu)先錄用,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司安排免費(fèi)培訓(xùn),有師傅帶,學(xué)會(huì)為止。(一般一周左右能上手)
2、年齡16-30周歲,應(yīng)屆生 退伍軍人優(yōu)先。
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力高。
4、性格開(kāi)朗,善于跟人溝通。
【薪資待遇】
1、試用期底薪3500+高提成(5-30%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資6000-8000元,
轉(zhuǎn)正后底薪4500+高提成(5-30%)+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,平均工資8000元以上,上不封頂,
能力決定收入,歡迎你來(lái)挑戰(zhàn)高薪!
2、公司獎(jiǎng)項(xiàng)多,日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。提高個(gè)人收益。
3、公司免費(fèi)提供住宿,公寓樓,環(huán)境好離上班地點(diǎn)近,步行方便,家居齊全(空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等),水電全免。
4、公司免費(fèi)培訓(xùn),提升自己個(gè)人能力增加收益。
【發(fā)展空間】
1、公司給每位員工晉升機(jī)會(huì)(每年3—4次晉升大會(huì))努力的人都有提升的機(jī)會(huì)。
2、公司從不外聘高管只在內(nèi)部提拔。別人可以相信你也可以。
3、銷(xiāo)售代表——銷(xiāo)售主管——副經(jīng)理——經(jīng)理。期待下個(gè)經(jīng)理是你。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包住、節(jié)日福利、不加班