崗位職責(zé)
一、質(zhì)量體系構(gòu)建與合規(guī)管理
1.主導(dǎo)建立并持續(xù)優(yōu)化覆蓋方形鋁殼（儲能/動力）與圓柱電池（消費電子/電動工具）的一體化質(zhì)量管理體系，確保通過IATF16949、ISO9001、UL1642、UN38.3等國內(nèi)外認證；
2.統(tǒng)籌內(nèi)審、外審及客戶審核（如車企、儲能集成商），主導(dǎo)不符合項整改閉環(huán)，年度審核通過率100%；
3.制定并更新質(zhì)量手冊、程序文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)（如《電芯外觀檢驗規(guī)范》《安全測試作業(yè)指導(dǎo)書》），確保與研發(fā)、工藝、生產(chǎn)無縫銜接。
二、全過程質(zhì)量控制與風(fēng)險預(yù)防
1.來料端：建立關(guān)鍵材料（正極、隔膜、電解液、鋁殼/鋼殼）供應(yīng)商質(zhì)量準(zhǔn)入與績效評價機制，推動SQE協(xié)同，控制來料批次不良率；
2.制程端：主導(dǎo)SPC、MSA、FMEA在核心工序（涂布、卷繞/疊片、注液、化成）的應(yīng)用，監(jiān)控CPK≥1.33，推動制程異?？焖夙憫?yīng)（MTTR≤2小時）；
3.成品端：制定電芯全性能測試方案（循環(huán)、倍率、安全、存儲），建立質(zhì)量門（QualityGate）攔截機制，確保出廠批次合格率≥99.5%；
4.客戶端：主導(dǎo)8D報告輸出，牽頭處理重大客訴（如熱失控、容量衰減），推動根本原因分析與系統(tǒng)性改進，客戶投訴關(guān)閉周期≤7天。
三、質(zhì)量文化建設(shè)與跨部門協(xié)同
1.推動“零缺陷”質(zhì)量文化落地，組織質(zhì)量月、案例復(fù)盤、技能比武等活動，提升全員質(zhì)量意識；
2.作為質(zhì)量代表參與APQP項目（如新電芯平臺開發(fā)、新產(chǎn)線導(dǎo)入），確保質(zhì)量要求前置嵌入設(shè)計與工藝；
3.統(tǒng)籌質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，實現(xiàn)質(zhì)量KPI可視化（PPM、OQC一次合格率、客戶退貨率），支撐管理決策。
四、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃（管理崗延伸）
1.制定公司中長期質(zhì)量戰(zhàn)略，對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿（如CATL的“燈塔工廠”質(zhì)量指標(biāo)），設(shè)定年度質(zhì)量目標(biāo)；
2.管理質(zhì)量團隊，包括IQC、PQC、OQC、實驗室及客戶質(zhì)量工程師，負責(zé)人才梯隊建設(shè)與績效管理；
3.預(yù)研新興技術(shù)質(zhì)量風(fēng)險（如固態(tài)電池、鈉離子電池），提前布局檢測方法與標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、機械、質(zhì)量管理或相關(guān)工科專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：8-12年以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中至少5年需方形鋁殼或圓柱電池產(chǎn)品線，并具備全鏈條質(zhì)量統(tǒng)籌經(jīng)驗。
3.獨立負責(zé)一個以上電芯產(chǎn)品線的全流程質(zhì)量，能協(xié)調(diào)研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、采購多部門達成質(zhì)量目標(biāo)；
4.有直接對接新能源汽車主機廠或大型儲能客戶的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉客戶特殊要求；
5.熟悉質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，能基于PPM、OEE、返修率等指標(biāo)制定改進策略；
6.對電芯典型失效模式（析鋰、微短路、脹氣）有深刻理解，能提前識別工藝變更、材料切換中的質(zhì)量風(fēng)險。
7.具備方形鋁殼（儲能/動力）與圓柱電池（消費/工具）產(chǎn)品線質(zhì)量管理經(jīng)驗；
8.有海外客戶審核主導(dǎo)經(jīng)驗或出口項目質(zhì)量管理實績；
9.熟悉實驗室管理（CNAS體系）及安全合規(guī)測試（針刺、熱箱、過充）流程。